• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

PT를 통한 면접/10분 PT를 통한 질의 응답
직무에 대한 이해도를 바탕으로 회사에 적용할 수 있는 것
이직에 대한 이유 등

• 지원 이유
• PM이란??
• 이직을 선택한 이유

쫄지말고,, 청심환 먹으면 좋을 것 같습니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류에 관련된 내용 업무에 관한 내용을 물어보았습니다 크게 압박면접의 기운은 없었고 자신의 생각을 편하게 말할수 있게해주셨습니다

• 지원 동기
• 업무에 관한 질문
• 회사에 뭘 만드는지에 대한 질문

• PT 면접

• 1:1 면접

PT면접 후 1:1 면접 진행
기본적인 질문 위주
이력서에 쓴 내용들을 생각하고 썼으면 다 답변 가능한 질문들
분위기도 편안한 분위기고 대접받는 느낌이었음

• 대학에 들어간 이유
• 성격이 어떤 것 같은지
• 이전 회사에서 어떤일을 했는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

짜임새 있었음, 기본적으로 면접 질문은 쉬웠지만
해당직군과 관련된 질문으로 하였음
확실히 지점장님 질문은 달랐음!

• 교우관계가 어떤가
• 회사에서 무엇을 판매하는지 아는가
• 왜 영업직에 지원했는가

편안함,왜 꼭 이 직무인가 생각하세요!

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

2:1 실무면접 진행하였습니다.
자기소개 및 실내건축 관련 디테일 그림을 요구하였습니다.
편안한 분위기의 면접이었습니다

• 자기소개
• 우리회사에 대해 얼마나 알고있나?
• 직무

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접자 3 : 지원자 2 진행됐습니다.
이력서 내 경력사항 자세히 여쭤보셨고, 영업 직무에 적합한 사람인지에 대해 파악하는 것이 중점이었습니다.

• 과거 직장에서 한 업무에 대해 설명해보아라
• 직장 상사의 부당한 지시에 대한 대응 방법
• 회사를 선택한 이유

편안한 분위기였고, 해당 직무에 대해 자세히 설명해주셔서 좋았습니다

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

그룹식의 다수다 다수로 면접을 진행한다.
피티발표 먼저 각자 진행을 한 뒤 질의응답시간 진행.
난이도는 낮은 편인 것 같음

• 입사후 포부
• 지원동기
• mbtp

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

총 2차 면접이 진행되었고, 1차는 실무진 면접, 2차는 인사팀 면접으로 구성되었습니다. 1,2차 모두 PT 면접으로 진행되며 10분 프리젠테이션 발표후 질의 응답 시간을 가졌습니다. 1차 실무진 면접에서는 이전회사에서의 경력위주로 진행했으며, 2차에서는 지속적으로 다닐 인재인가에 대해 평가하는것이 일반적으로 진행했습니다

• 이직을 결심한 이유?
• 우리회사에 대해서 아는점?
• 회사를 선택할때 중요하게 보는점

PT 준비를 잘하고, 1시간 걸리는 면접이라 물을 챙겨야합니다

• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력사항에 대한 PT 면접 진행을 하고 그 후 관련 내용 질문을하는 형식으로 어렵지않았음. 업무 전문성 및 지식에 자신있으면 충분히 합격 가능

• 이직 사유
• 회장님 이름
• 주요제품

분위기는 대체로 밝은편

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 - 실무진
2차 - 인사, 임원과의 면접으로 pt면접 진행
pt는 1차 합격 후 재수정하여 2차 면접 볼 수 있음.
2차 면접 시 회사의 비전 및 채용 시 할 수 있는 업무에 대해 중점적으로 질의 시간 가짐

• 입사 동기?
• 회사 비전?
• 업무 능력?