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지금까지 공유된 경험들

483
(주)기영에프앤비 불합격 2025.06.10
  • 인사기획
  • 2024년 상반기
  • 9-12년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1층 대기장소에서 기다리다가 엘리베이터를 타고 올라감.
면접 분위기는 활발하고 긍정적이었으나, F&B 특수성을 크게 생각하는 듯한 느낌을 받았음

면접 질문
  • 퇴사 사유
  • 우리 회사는 얼마나 알고 왔나
  • 언제부터 출근 가능한가
TIP 및 특이사항

F&B사업에 대해 공부하고 가시길 추천

(주)영림인쇄 합격 2025.06.04
  • 거래처영업, 거래처관리
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

부서별 팀장님 두분 임원 한분이 면접진행 하였습니다.
이전의 이력위주로 질의가 진행되었고 분위기는 대채로 편안하였습니다.
현업관련 경험이나 업무수행 가능 여부등 질문은 크게 특별한점은 없었습니다.

면접 질문
  • 입사지원 하게된 동기는?
  • 사무직 필수 역량을 갖추었는가?
  • 이력서상의 경험이 지원업무에 어떤 도움이 된다고 생각하는지?
TIP 및 특이사항

분위기는 편안하였고 단정한 복장 자신감 있는 태도가 중요할거 같습니다.

(주)한국경영인증원 불합격 2025.06.03
  • 사무직
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

지원 동기나 취미 등을 질문하시고, 입사 후 자기 계발에 관해 질문하셨습니다. 회사의 직무에 대해 잘 알고 있었는지, 질문한 후 관련해 설명도 해주셨습니다

면접 질문
  • ISO에 대해 알고 있는지
  • 지원한 동기가 무엇인지
  • 이전 경력은 어떤게 있는지
  • 합격하게 된다면 어떤 자기계발을 할 예정인지
TIP 및 특이사항

분위기를 풀어주려고 많이 하셨습니다.

(주)건설경영전략연구소 합격 2025.06.02
  • 연구원
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

대표님과 1:1 면접진행
생소한 업종이다 보니 처음 경험하시는 분들이 많을텐데
단순업무만 한다는 생각보다는
건설업계 생리와 하는 업무의 특성을 배운다는 생각으로 접근하시면 좋습니다.

면접 질문
  • 이전 직장에서 하던 업무
  • 엑셀 및 컴퓨터활용능럭
  • 팀 프로젝트에 대한 의견
TIP 및 특이사항

면접은 편안한 분위기에서 진행되어 부담스러워하지않으셔도 됩니다.

(주)구영테크 합격 2025.05.27
  • R&D
  • 2025년 상반기
  • 9-12년차
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

담당 분야에 대해 물어보시고 면접이라고 하기에 좀 체계가 없다고 느낌 경력에대해서 하위업체에서 근무하거나 전문대 졸업자는 경력 인정 반만 해주니 참고 하시면 됩니다. 잔업 좋아하고 특근좋아 하시는 분은 지원 하시면 됩니다.

면접 질문
  • PSO12단계
  • 이직사유
  • 업무에대해서 물어봄
TIP 및 특이사항

그냥 기본 생각하시면 됩니다.
체계 없으니 그냥 이야기 하시면 됩니다
합격 하고 안갑니다.

(주)유영제약 불합격 2025.05.27
  • 안전보건관리자
  • 2025년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 개인연락으로 면접일정 잡고 면접관 2명 지원자 2명 면접
면접은 각자 개인소개 후 면접관 질문으로 이어짐
시간은 20분정도 소요 생각보다 직무자가 공백이라 직무질문보단 인성질문과 겸직에 대한 태도를 봤음 불합격 후 2~3달 뒤에 총무겸직 가능한 인원 뽑은 공고 올라옴...

면접 질문
  • 위험성평가를 직접 해보았는가
  • 1분 자기소개
  • 지원팀 업무를 도와줄 수 있다 생각하는가
(주)기영에프앤비 합격 2025.05.23
  • 경영지원, 총무
  • 2024년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 기타
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

편한 분위기에서 면접을 진행을 진행했으며,
자연스러운 질문과 근황, 그리고 회사 분위기를 알 수가 있었습니다.
면접 후 발표까지 시간이 좀 걸린 거 빼놓곤 좋았습니다.

면접 질문
  • 기영에프앤비에 대해 알고 있느냐..
  • 브랜드 3개가 있는데 알고 있느냐..
  • 회사의 이미지는 어떠냐..
TIP 및 특이사항

분위기는 좋은 편이었으며, 즐거운 분위기였습니다.

영현정보통신(주) 합격 2025.05.23
  • 기계수리
  • 2022년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

당시 이사님과 사장님을 대면하고 면접을 진행했습니다.
이력서를 기반으로 질문이 오고 갔으며 편안한 분위기로 진행되었습니다.

면접 질문
  • 배정된 직무에 대한 업무 소화 능력
  • 이전 경험에 대한 질문
  • 입사 가능 시기
(주)건설경영전략연구소 합격 2025.05.21
  • 연구원
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

편안한 분위기로 면접 진행되며 이전 경험들 관련해서 질문해 주십니다. 자발적으로 학습하는 지원자에게 긍정적인거 같습니다

면접 질문
  • 숫자를 잘 다루는 경향이 있는지
  • 회사의 전반적인 업무 숙지
  • 지원 동기 및 포부
(주)더금영 불합격 2025.05.21
  • 공무
  • 2025년 상반기
  • 13년차 이상
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

임원 3명 대 1 로 면접
자기소개, 경력 관련 질문 및 답변
지방근무 가능여부, 해외근무 가능여부
경력직 경우 최소연봉 얼마로 생각하는지
회사에 대해 궁금한점 등.
일반 건설회사보다 현장 근무시 연봉이 적다고 생각됨.
예정이지만 현장 투입 시 절대공기 1년 안에 700억을 소화해야 하므로 매우 바쁠 것으로 생각 됨.

면접 질문
  • 건축관련 적산프로그램 사용가능한지?
  • 하도급사로 일해본 종합건설사는 어떤회사가 있는지?
  • 배관설비 관련 경험이 있는지?
TIP 및 특이사항

삼성같은 대기업 업체 협력사로 서류작업을 원활하게 처리해줄 수 있는 사람을 필요로 하는 것 같음.

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