• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 총 9명이 면접을 보았고, 4명 / 5명 나눠서 진행 되었습니다. 면접관은 총 2명이며 해당 부서 담당자님과 재단부장님이랑 보았습니다. 간단하게 자기소개를 처음 여쭤보셨으며, 병원에 대한 정보를 많이 찾아보고 왔는지가 중요해보였습니다. 다소 압박면접이 포함되어 있어 당황한 면접자분들도 계셨습니다.

• 자기소개
• 우리 병원에 장점이나 단점(그이유까지)
• 우리 병원이 개선해야 될 것 같은 점
• 출퇴근시간
• 병원 홍보SNS의 개선점

압박면접이 있는편이고 , 대학병원보다 충무병원이 낫다라는 관념을 가지고 계시는 편이신것 같습니다. 주차비는 따로 지원 해주지 않습니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류합격후 , 입사지원부서장님과 행정부장님 두분과 지원자다수와의 면접이었습니다. 자기소개와 지원동기 간단하게 물어보셨고 상사와의 갈등 , 병원과 출퇴근 거리, 외부에서 보는 병원 이미지, 연봉 , 등의 질문등을 하셨고 개인적으로 이력서를 보면서 추가로 질문을 주셨어요

• 자기소개
• 병원이미지
• 굳이 아산충무병원 고른이유 (천안충무병원도 있는데)

면접 분위기는 부드럽고 좋아요 다만, 경력 5년차 연봉이 2천만원후반대라는 것만 알아두세용 ….

• 기타

• 1:1 면접

간호부장님과 1:1 면접으로 진행했고, 중압적인 분위기는 아니였음
자기소개부터 시작했고, 언제 일 할 수 있는지 물어봤음

• 자기소개
• 가고 싶은 병동 그 이유
• 아산충무병원을 선택한 이유

1:1 면접 이었고, 무거운 분위기의 면접은 아니였음