• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

4대 4 면접으로 기억됩니다. 간단한 자기소개 및 간단한 질문과 기업에 대한 의미 직무에 대한 질의응답으로 편안히 이루어졌습니다.

• 스트레스 푸는 방법은?
• 본 직무와 관련된 강점은?
• 기업의 로열티와 관련된 질문들

분위기는 온화했습니다.
직무<<인성면접의 느낌이 강했습니다. 다만, 제품군에 대한 기본적인 지식은 알고 준비하는게 좋을것 같습니다~ 앞서 면접경험이 적고, 많이 부족하 좋은 결과를 내지 못했다고 생각합니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

기본적인 자기소개 먼저 했고 이력서위주로 질문을 많이했음
면접관님들도 편하게 대해주셨고 한 두번씩 돌발질문도 햤음

• 전 회사에서는 무슨일을 어떻게 했는지?
• 우리회사는 무엇을 만들고 있는지아는가?
• 입사후포부

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차면접 후 2차면접 형식입니다
면접관님은 4명이였고 연구개발직이라 제품의 성능 경쟁력 발전 가능성 위주로 물어봤습니다

• 우리 제품에 대해서 아는지
• 타 회사의 제품과 비교하면 어떤지
• 앞으로 성장 가능성 있는지

앞서 말한 것처럼 제품의 대해 알아가는게 중요할 것 같습니다