• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 결과는 이메일로만 왔고 면접은 면접관 3 지원자1로 진행 되었고 면접 결과는 일주일정도 뒤 유선으로 결과 알려주셨습니다!

• 경력관련 이직 질문
• 회사에 대한 이해
• 인사직무 경력

면접은 전반적으로 편한 분위기였습니다!

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

각 시간대 별로 소집을 하는 듯 합니다. 시간대 별 소집인원은 대략 15명 내외? 그 인원을 두개의 조로 나우어서 면접이 진행이 됩니다. 자기소개는 공통으로 시키고 전 지원자 공통질문 3개씩 받았습니다. 분위기는 편안했고 면접관님4분 계셨는데 한분은 대표님 이신듯했고 나머지 3분은 여성 분들 이셨습니다.

• 1. 자기소개(공통질문)
• 2. 본인이 생각하는 지상직의 서비스란 무엇인지?
• 3. 외국어스피킹 질문(자유주제로), 마지막으로 할말 등

지상직이라는 직무의 이해 , 왜 지상직을 하고자 하는지, 왜 하고 많은 조업사 중 에이큐에 지원을 하고자 하는지, 나의 어떠한 장점이 지상직에 잘 부합되는지, 등등 기본적으로 자기분석과 직무분석을 같이 해줘야 면접장에서 자신감 있게 대답이 나올겁니다!

예상질문 추가 리스트(참고)

면접 시작 전 : 간단하게 인사하고 시작
한 조의 가장 첫번쟤 번호를 받은 지원자가 차렷 면접관님께 인사 라고 하면
안녕하십니까~ 라고 최대한 자연스럽고 밝게 인사한 후 자리에 착석합니다.

면접관님과 자연스럽게 눈 마주치듯이 하는 태도중요해요~!

1. 자기소개(공통질문), 체력관리 어떻게 하는지(공통질문),
2. 외국어 질문(자유주제로 말하기 영어, 중국어, 일본어 제한없음)
3. 본인이 생각하는 서비스 개치관(본인이 생각하는 좋은서비스)
4. 최근 항공보안 이슈관련 뉴스를 접했니? 어떻게 서비스를 하는게 좋을까요?
5. 카운터, 게이트 출도착 부서 중 어디로 가고싶은지?
6. 각 지원자 별 이력서 및 자기소개서 토대로 개인질문 파티
7. 마지막으로 하고싶은 말 있으면 해보세요

거의 이정도 질문 받은거 같아요 추가적으로 이력서와 자기소개서 면접 전 다시한번
상기시키고 가는 것이 좋을 것 같아요 !! 그리고 체력관리나 출퇴근 근태관련 질문 들이
있으니 이 부분은 확실하게 본인 만의 답변을 만들어서 어필하세요:)

에이큐에 지원하시는 분들의 모든 취뽀를 응원합니다!!!!

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

3명의 면접관과 총 5명의 지원자와 면접을 보았습니다.
앉아서 면접을 보았으며, 첫 시작은 자기소개로 시작했습니다.
이후 이력서를 바탕으로 하여 질문을 하였고 화기애애하며 긴장감이 없던 면접장이었습니다. 캐빈, 열차 승무원과 달리 굉장히 유한 분위기의 면접이었습니다. 면접 시간은 오전 오후 타임으로 나뉘었으며 핸 그룹당 약 30분의 면접 시간이 소요되어 사전에 고지해준 면접 시간보다 2시간 가까이 늦게 진행하였습니다.

• 에이큐는 어떤 회사인가
• 지상직의 자질
• 어느 공항으로 가장 가고 싶은지

기본적인 면접 질문 준비를 해야 할 것 같으며
회사에서 추구하는 인재상 또는 회사만의 장점,
지상직 업무에 대햐 사전으로 파악해야하며 떨리거나 면접이 망했다 생각이 들어도 재치있게 넘어가면 될듯합니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접 진행 전 간단한 기업소개 듣고 조를 이루어서 들어갑니다
면접관님들이 면접분위기 풀어주시려고 많이 노력하셔서 편안하게 면접볼 수 있었고, 이력서 바탕의 질문으로 이루어집니다!

• 경력사항에 대한 질문
• 항공과 아닌데 지상직 지원하게 된 이유
• 회사 지원동기

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

4명씩 들어갔고, 면접관 3분이 계셨어요. 같은 질문으로 면접자 4명이 모두 돌아가면서 대답했어요. 너무 경직된 것 보다, 자연스러운 느낌이 좋다고 하셨어요. 업무에 필요한 사항에 관련된 질문을 하셨어요. 예를 들면, 스트레스를 푸는 방법, 왜 이 일이 하고싶은지, 체력 등등.

• 스트레스를 푸는 방법이 있나요?
• 왜 이 직종에서 근무하고싶나요?
• 자기소개

모두가 긴장해있는데, 면접관분들은 딱딱한 것 보단 자연스러운 것을 좋아하셨어요.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 3분과 저희 조는 4명이 면접을 봤습니다.
면접관분들이 편안하게 만들어주시고 자기소개와 성격의 장단점을 말하고
개인 질문을 하였습니다. 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 하라고 하셨고
편안한 분위기 속에서 긴장을 풀어주시려고 하여 면접 분위기가 좋았습니다.

• 자기소개
• 성격의 장단점
• 여행응 통해서 깨달은점

편안하게 긴장을 풀어주시려고 하셨습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 3명과 지원자 5명이 들어갔다.
가운데 앉아 계셨던 나이 좀 드신 분이 나중에 알고 보니 가장 높은 분이셨다.
(에이큐 근무하고 있는 친구가 알려줌)
김포공항 집결장소에서 기다리면 근무자가 와서 인솔해서 면접장으로 데려간다.
동시간대에 30명 정도가 면접을 봤고 실제 합격자가 몇 명이나 되는지는 모르겠다.
정해두지 않고 뽑는다고 했었지만 얼마나 될지 미지수..
면접은 2타임으로 총 60명~70명 정도가 본 것 같았다.

• 자기소개
• 특기가 특이한데(공감,칭찬), 이 특기가 직무에 어떤 장점이 될것 같은지
• 에이큐에 대해서 아는게 있는지
• 마지막 질문이나 할말
• (타 지원자) 전공이 다른데 왜 이 직무를 선택했는가?

지상직을 준비하는 사람이라면 모두 가고 싶어 하는 아시아나의 지상직 회사 에이큐.
물론 에이큐는 에어부산도 가지만, 케이 에이나 에이큐나 둘 다 홈페이지가 없어서
미리 준비하기에 어려움이 많다. 주변 사람들이나 지준모등 카페를 열심히 찾아보고
회사에 대해 조금이라도 알아가는 게 중요 한 것 같다.
에이큐에 면접 두번 갔었는데 둘 다 에이큐에 대해서 아는 게 뭐가 있는지 물어봤었다.
마지막 질문도 두 번 다 질문받았었다.
면접 분위기 굉장히 좋았고, "이 친구는 많이 준비했구만 허허허 " 라는 말을 듣고도
불합격했다. 추후 다른 지상직 회사에는 다 붙어봤는데 가장 가고 싶었던 에이큐만 못 붙어서 아쉬움이 남았던 회사.
에이큐가 김포공항이라 좋았는데 결국 인천공항에서 지상직으로 근무.
케이 에이와 에이큐가 같은 아시아나여도 둘 중에 하나 떨어졌다고 해서 다른데도 떨어지는 것은 아닌듯.
에이큐에 떨어졌지만 케이 에이 합격했음.