• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

포트폴리오에 관련해서 질의응답을 했으며, 이에 파생되어 궁금증에 대한 내용을 대화하듯이 면접 진행함. 딱딱한 분위기는 아니었음

• 자기소개
• 스트레스는 어떻게 푸는지
• 회사를 선택한 이유

그넝 생각나는대로 대답하면 될것같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

간단한 자기소개 후 프로젝트와 경력에 관련한 질문 위주의 면접이 이어집니다
프로젝트의 기여도는 어느 정도인지 제작 기간은 얼마나 걸렸는지 등도 묻습니다

• 경력에 관한 질문
• 작업 속도는 어느 정도인지
• 지원 동기는?

3:1 면접이지만 편안한 분위기 속에서 면접이 진행됩니다

• 토론 면접

• 1:1 면접

현장에서 직접 면접 진행을 하여 실무에 가까운 면접진행에 만족 스러웠습니다 또한 합격을 위해 감리.발주처 승은이 있어야 한다고 하기에 조금은 걱정이 되기도 했습니다

• 공항공사 직무는 처음이신가요
• 초대형 프로젝트에 자신감은 있으신가요
• 전기제어의 풍부한경험을 다시 한번 펼치고 싶었음

자신의 경력을 솔직하게 답변하는것이 중요한 것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 통보 후 1대 2 면접관과 면접을 진행.
여유로운 분위기에서 질문형식으로 진행 되며, 제출한 이력서와 자기소개서 중심적으로 질문 받음.

• 현재 직무를 선택하게 된 이유?
• 현재 기업이 하고 있는 업무에 대해 얼마나 이해하고 있는지?
• 기업이 하고 있는 직무에 관하여 학교에서 배운 것이 있다면?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무에 관한 면접이 중심을 이루었습니다.
부서를 어떻게 이끌어 갈 것인지, 사업전개를 어떻게 해 나갈 것인지, 영업을 어떻게 해 나갈 것인지에 대한 부분을 중점으로 면접 하였습니다.

• 자기소개를 해 보세요
• 회사 지원 동기
• 영업을 어떻게 해 나갈 것인지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화로 서류합격 통보가 오고 일정을 잡습니다. 회사에 방문하여 2:1 면접으로 진행되고, 전반적인 분위기는 편안한 분위기 속에서 질문이 오고가는 편

• 경력사항
• 자소서 및 이력서 기반 질문
• 기억이 안남

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 후 임원진 면접을 진행하였고, 대표님, 연구소장님 참석하여 사회경험, 경력, 인성, 유사업무 경험 등 전반적인 부분에 대해 고루 질문하셨습니다. 시간은 약 40분 정도 소요되었습니다.

• 병원영업을 하였는데 느낀점을 말한다면?
• 지원자 본인의 강점을 설명하여 달라
• 매디에이지를 선택한 이유

대표님, 연구소장님께서 적극적인 인재를 좋아하신다는 점이 느껴졌고, 좋은 인재를 선별하기 위해 시간 할애를 많이 한다는 느낌을 받았습니다. 자신감 있는 어조로 경험위주로 자기소개를 하면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 부장님 두분께서 면접 진행
딱딱하지 않은 분위기
직무역량관련 질문
병원 영업 관련 질문
출장가능여부 등 질문
합니다

• 병원영업 유무
• 회사에서 진행하는 제품에 대해 아는지
• 회사의 어느부분이 긍정적이였는지

분위기 딱딱하지 않고 부드럽습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

직무에 관련된 질문이나 일본어 능력에 대한 간단한 테스트 면접이었습니다.
편안한 분위기에서 세 분 정도가 질문을 하셨습니다.

• 경력 사항에 대한 질문
• 일본어 능력에 대한 간단한 회화 테스트
• 업무 능력에 관한 질문

편안한 분위기였습니다.