• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

지원자 다 : 면접관 1 그룹장님과 면접 진행되었습니다. 면접관인 그룹장님의 질문에 다수의 지원자가 순서대로 대답하는 형식으로 진행됐습니다. 분위기는 다소 편안한 분위기에서 진행되었고 경력과 신입 지원자의 면접 질문을 차등하여 신입지원자도 배려해주셨습니다.

• 경력사항에 대한 설비지식
• 오래 일할수 있는지(펩이동 관련한 지역이동에 대한 생각)
• 1분자기소개와 기본적인 신상질문

1분 자기소개만 필수로 준비해가시고 자기소개서에 맞추어 나머지는 차분하게 대답하시면 될것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

사람인 지원하고 잊을때 쯤에 연락이 왔습니다. 면접 방식은 1차면접(인성)>2차면접(직무)>최종합격으로 진행합니다. 그리고 1차면접때 회사오게 되면 자소서같이 적어야하는데 그걸로 면접봅니다. 그리고 통근버스가 없어 자차있고 인근거주자를 선호합니다.

• 1.자기소개
• 2.무슨 회사인지 아는가?
• 3.회사에서 집까지 얼마 걸리는가?

면접장 분위기는 밝은편이고 면접관 3명 면접자 2명으로 면접 진행했습니다. 이전 면접을 현대계열에서 면접을 봐서 그런지 더더욱 젊은 회사 느낌을 받았습니다. 근데 문제는 통보가 너무 느려요 2주가 지나도 면접 결과 통보를 하지 않아서 인사담당자한테 연락을 지속적으로 하니 결과 통보 해줍니다. 진짜 지원자도 결과를 알아야 빨리 다른 회사 지원하는데 인사담당자가 자기 일 바쁘다고 문자 씹고 통보도 안 합니다. 진짜 연락 안 하면 결과를 아예 통보를 안 해줄것같은 회사입니다. 그리고 전형적인 직원이 부족한 중소 느낌을 많아 받긴 했는데 회사가 적자라서 대규모 채용보다는 필요할때마다 채용하는 분위기 같습니다.