• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

개발 관련 기초적이지만 필요한 질문들을 연속적으로 질문함. 인터넷에 많이 있는 질문들을 기본으로 답변에 따라 그 질문에 대해 조금 더 난이도 있는 질문을 하기도 함.

• 인터페이스 추상 클래스 차이
• 자바 싱글톤
• 프로세스 스레드 차이

• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

1. 사전 코딩테스트
- 프로그래머스 코딩테스트
2. 기술 면접
- 경력을 기반으로한 기술면접
3. 심층 기술면접 및 인적성평가
- 복잡한 문제를 해결하는 능력 평가
- 회사에 부합하는 인재인지 인적성평가

• 동시성에 대해 처리해본 경험이있는지
• ms 단위여야 하는 쿼리의 속도가 2초가 넘게 걸립니다. 이를 효율화 하기위한 여정을 설명해주세요.
• 상용에서 문제가 났는데 도커 컨테이너 어플리케이션의 CPU 사용량이 90를 넘었고 분명 메서드는 실행이 됐는데 완료가 되었다는 로그가 없습니다. 이를 어떻게 해결하실건가요.
• 이전회사를 그만둔 이유
• 회사에 기대하는점

압박면접 분위기로 꼬리물기 형식의 질문이 많습니다.
질문이 다소 어렵지만 대화를 하면서 힌트를 얻어가며 대답을하면 좋은 결과를 만들수있습니다.
동시성과 병렬처리에 대한 준비와 어려운 업무를 해결한 경험을 자세하게 준비해가면
많은 도움이 됩니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

본부장님과 1:1 면접이 진행되었고, 편안한 분위기에서 경력 사항에 대한 질문을 위주로 진행되었습니다. 배려를 많이 해주십니다.

• 경력 사항에 대한 자세한 질문
• 업무 관련 스킬 능력
• 회사를 선택한 이유

담당 본부장에 따라 분위기는 다를 수도 있지만, 편안한 분위기 속에서 진행되었다.
경력으로 지원 시 경력 관련 질문이 대다수였다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 인사담당자 및 지원부서 리더
2차 본부장
(상황에 따라 1차로도 합격 될 수 있다고 함)
자소서 및 작성한 이력서를 기반으로 면접 진행

• 경력 사항에 대한 질문
• 회사에 대해 들어봤는지
• 이전 근무 경력과 조금 달라 공부가 더 필요할수도 있는데 괜찮은지