• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

임베디드에 대한 기초지식 및 프로젝트 위주로 물어보셧고 이력서 위주로 질문 회사에 대해 얼마나 알고 있는지 면접에서 불편함을 느껴본적이 없어서 다른곳이랑 비슷함

• 공백기에 뭐했는지
• 무슨 화사인지 설명
• 기본적인 전공지식

편안하게 보십쇼 프로젝트 위주로

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

면접관 5명, 지원자 5명으로 면접 진행함. 먼저 면접관이 각자 소개를 진행함. 면접관 한 명씩 궁금했던 점을 지원자들한테 물어보는 형식으로 면접 진행. 지원자의 자기소개 시간은 없음.
팀프로젝트 어려웠던 경험과 어떻게 해결했는지(기술 답변으로 하면 X). 이번 인턴 기수에 유지보수 파트에 사람을 많이 뽑을 예정이었는지 ERP 고객 대응 어떻게 할 것인지에 대해 많이 물어봄. ERP에 대해 자세히 알고 오는지 궁금해 했음(=우리가 어떤 회사인지 아는지). 야근 어떻게 생각하는지 물어봄. 일이 많을 땐 야근 있다고 함. 포괄임금제라 야근해도 야근수당 없음. 저녁 먹을 수 있다고 함. 면접비 있음.

• 팀프로젝트 어려웠던 경험, 어떻게 해결?
• ERP 고객들이 전화로 서로 먼저 개발해 달라는 상황. 전화로 어떻게 대응할 건지?
• ERP를 하면 유지보수도 하게 된다. 내가 실수를 한 상황에 전화로 고객이 화가 나서 뭐라고 한다. 어떻게 대응할 건지?
• 야근 어떻게 생각하는지?

면접 보고 필기테스트 15분 정도 침. 이후에 마지막 할 말 하고 면접 종료. 필기테스트는 미리 시험 난이도 예상 가능한 문제 몇 개 알려주기 때문에 기본 sql 공부하고 가면 좋음.

잘 웃고, 자신있게 답해서 면접 때 좋은 결과 있었다고 생각함. 곤란한 질문엔 잠시 생각할 시간 달라고 하면 됨. SQL 공부 많이 하고 가면 좋음.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

공장장님, 총무님?, 물류팀장님 3인과 지원자 2인이 면접장에 들어갔고 자기소개 후 직원분들이 궁금한거 물어보고 답하는 시간이었습니다

• 이전 직장에서의 어떤 업무를 했는지
• 토/일 출근이 있는데 가능한지
• 회사랑 집이랑 어느 정도 걸리는지
• 업계 특성상 고임금이 아닌데 괜찮은지
• 오래 일할 사람을 뽑고 있는데 오래 일할 생각인지

분위기는 무겁지 않았고 공장장님이 질문을 많이 하시고 다른 두분은 질문이 거의 없으셨습니다

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

간단하게, 이력서 작성 후 서류 합격자에 한해서 개별 통보 방식입니다
AI 면접은 따로 없습니다.
면접 합격도 개별 통보입니다.

• 타 지역인데 울산에 지원한 이유?
• 공백기 동안 뭐했는가?
• 회사 면접 보러 올때 어떻게 왔는가? (택시, 버스, 자차 등등)

특이사항이라면, 작년에 같은 회사 다른 부서 면접을 봤었는데
부서마다 들어오시는 간부님이 다른거같습니다.

이전에 생산기술직 면접 땐, 직무 위주의 면접이 많았습니다. 인성보단

하지만 생산부 사무직 면접의 경우 인성 및 인생에 대한 얘기가 많았습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전반적으로 인성면접 위주였고, 식품업계이다 보니 식품과 품질 관련 아는게 있는지 물어보셨습니다. 나머지는 기본적인 면접 질문이였습니다.

• 식품에 대해 아는 것은?
• 품질관리에 대해 아는것?
• 매출 증진을 위한 영업전략이 있다면?

모르면 모른다고 솔직하게 말씀드렸고 그 외에는 기본적인 질문이라 난이도가 어렵진 않았습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류합격 후 전화 연락을 받고 면접을 보러 감.
1:1로 면접 진행했고, 기술 관련 질문은 일절 없어서 크게 어려운건 없음.

• 우리 회사를 아는지
• 어디 학원에서 배우고 있는지
• 개발이 잘 맞는거 같은지
• 프로젝트 해봤는지
• 1부터 100까지 더하는 알고리즘을 짜봐라

준비할 만한건 회사에 대한 정보 리서치?
대부분 개인 배경에 대한 질문이었고, 이력서 보고 학교가 어디에 있는지, 어디 학원 다녔는지 이런거 물어봄.
SI라서 파견 가야할 일 많은데 괜찮겠냐 이런 이야기, 회사에 관한 이야기 등등 대부분 듣다가 나옴.
남자를 선호하는게 면접 보는 내내 느껴졌음.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다면접 현직3명과 HR에서 같이 1 2 차 통합 면접이었고 질문은 개인당 3개이상질문했고 hr은 2개정도 면접시간은 1시간10분 소요됨

• 직무를 잘 수행하기위해 필요한 역량 예를들어 알고있는 컴퓨터 언어는?
• 이천 생활을 위해 거주지를 어떻개 할 것인지?
• 포토공정에 대해 순서대로 자세히 설명하시오

너무 무겁지도 않고 가볍지도 않음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진 면접 2:1 약 30분, 관리부 면접 1:1 약 30분 진행
실무진 면접은 전 직장 경력 관련 질문과 실질적인 업무를 진행 가능한지 증명하는 식의 질문.
관리부 면접은 면접이라기 보다는 처우, 복지 등 설명과 입사 가능 일자 조정이 진행됨.

• 전 직장에서 사용했던 시스템은?
• 본인 담당 지역과 물량
• 이전에 회사에 관해 들어본 적이 있는지?

전 직장에서 담당했던 업무를 한번 리마인드 하고 가시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접시 3:1로 진행되었고 회의실로 보이는 곳에서 면접진행했습니다 이름표를 나눠주어 착용하고 면접봤습니다

• 이전에 어떤 일을 했는지
• 왜 그만뒀는지
• 어디사는지 언제출근가능한지

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

이미 결정된 사항에서 면접 진행
경력자이면서 해당 업무에 본인 말고는 전국에 없는 편이라 무난하게 합격하였음.
사장님의 성격이 시원하셔서 바로 결정남

• 경력에 대한 내용
• 앞으로 발전
• 회사를 선택한 이유

사장님 성격이 참 시원하셨음.