• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

우선 대기 중에 영어팀 팀장님과 영어 면접을 보았다. 자기 소개를 영어로 하고 지원 동기를 질문받았다. 그리고 고객 응대 직업인데 서비스 정신이 있는지도 영어로 질문받았다. 그리고 나서 원장님과 한국어로 면접을 보았는데 이력서를 보고 몇 가지 질문을 하셨고 그것에 대답하는 형식이었다.

• 자기 소개 (영어)
• 지원 동기 (영어)
• 본인에게 서비스 정신이 있다고 생각하는지 (영어)

영어 면접은 기본 회화 실력이 갖춰져 있으면 무난한 것 같습니다. 한국어 면접도 예의 바르게 상식적으로 응하면 무난하였습니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 전형 합격 후, 인사 담당자와 면접을 보았고, 합격 발표가 난 후 출근을 하며..
회사 생활을 하면서는 중간중간 원장님과 면담을 통해 또 중간 점검 및 면접을 하였으며,
회사생활 하는 내내 실장님들과 1:1 대화를 통해 정보를 공유하며 면접(?)이라기 보다는 면담 위주의 방식으로 직장 생활을 많은 대화를 통해 유지해 나갔던것으로 기억합니다.

• 어떤 쪽 일을 계속 해왔었나요? (경력사항)
• 우리 병원이 어떤 점이 좋았나요?
• 지원 파트를 선택한 이유는?