• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 면접, 인적성 검사,2차 면접 순으로 전형이 이루어집니다.
면접은 지원자 2명, 면접관 4~5명 정도의 다대다 형식으로 진행이 되며, 인적성 검사는 온라인으로 진행합니다.
경력직 면접이었기 때문에 직무 관련 질문이 주를 이루었습니다.

• 지원 동기는?
• 이전 직장을 퇴사한 이유는?
• 본인의 경험이 회사에 도움이 될 것이라고 생각하는지?
• 이전 직장에서는 어떤 업무를 구체적으로 했는지?

본인의 경험을 솔직하게 말하는 것이 중요하다는 인상을 받았습니다.
과하게 부풀리거나 허위를 말하지 말고, 있는 그대로를 전하는 것이 중요할 것 같습니다.
또한 회사에 대해 많이 알아보고 열심히 하려는 의욕을 보이는 것이 중요할 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접, 인적성 (사람인), 2차 임원면접으로 이뤄졌고
1차는 각 실무별 부장님과 2대 다,
2차는 대표이사님 포함 임원진들로 1대 다로 이뤄졌습니다

자기소개서바탕의 질문 및 인성질문, 일본어 실력 등을 질문했습니다

• 이직 사유
• 일본어 배울 의향이 있는지
• 1분 자기소개 및 지원동기

면접비 지원해줍니다
인적성을 사람인 인적성으로 대체했습니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

1차면접: 다대다 (면접자 2명, 면접관 5분)
인적성: 온라인 진행
2차면접: 다대일 (면접자 1명, 면접관 3분)

• 경력 일하면서 가장 힘들었던 점은?
• 회사를 선택한 이유, 직무 선택한 이유
• 졸업논문에 대해서 얘기해봐라

본인이 지원하는 직무 및 회사에 대한 정보를 잘 준비해간다면 무난할 것 같습니다. 회사 지원동기는 뻔한 말 말고 정말 진심으로 느낀 지원동기를 준비해야합니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 전주공장에서 사장님 및 임원 분들, 지원자 5명과 면접 진행. 사람인 지원 자소서를 참고하여 질의응답 진행

• 지원동기
• 전회사에 대한 질문
• 이직 사유

자기소개서를 굉장히 꼼꼼하게 읽어보고 질문하신다.
어떻게 보면 파고드는거지만 열심히 준비한 취준생 입장에서는 노력한 부분이 묻히기 마련인데 모든 부분을 관심있게 봐주고 피드백해주는 게 도움이 될 거 같다는 생각이 들었음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 면접관 3분과 지원자 5명으로 구성된 그룹 면접을 진행함. 1차 면접으로 모든 평가가 끝나며 늦지 않게 합불 통보됨

• 관련 경험에 대한 질문
• 회사에 지원한 동기
• 업무에 대한 질문

어둡지도 밝지도 않은 분위기. 관련경험이 해당 직무와 무관하면 안적는 것을 추천

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

지원자 한 명 혹은 두 명이 다수의 면접관 앞에서 면접을 보았습니다. 질문은 인성 질문과 직무 질문을 적절히 섞여있었고, 진심으로 임한다면 충분히 대답할 수 있는 수준이었습니다.

• 자신의 장단점은?
• 아데카코리아를 알게 된 경로는?
• 관련 자격증

편안한 분위기에서 진행하기에 크게 긴장하지 않고 진실되게 답변하는 게 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 면접(실무자)은 다대다로 진행됐고 2차 면접(임원)은 1대다로 진행됐습니다.
1차에선 공통질문 외 개인질문 2~3개씩 주셨고 대부분 편안한 분위기로 진행됐습니다.

• 회사 지원 이유
• 직무 관련 경험
• 떨어진다면 다른 곳에 지원할 건지

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수
• 그룹 면접

다대다 직무 면접 및 일대다 임원 면접으로 면접을 진행하였습니다. 분위기는 편안한 분위기 였으며 인성을 중요시 한다고 생각하였습니다.

• 지원동기
• 학위 연구에 대한 소개
• 사람들과의 관계

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후, 1차면접을 진행하였고 인적성검사 실시 후 2차면접을 진행하였습니다. 1차에서는 면접관 4분 정도였고, 2차에서 5분 계셨습니다. 분위기는 전반적으로 좋았고 취득 자격증이나 이전 직장에서의 업무를 많이 물어보셨습니다.

• 경력에 대한 상세 질문
• 회사를 선택한 이유
• 마지막 할말

긴장하지 않고 최선을 다해서 내용을 전달하고 회사에 대한 절실함과 성실성을 강조하면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 인적성 검사 후
1차 면접은 실무자(부장급) 참여하였습니다.
2차 면접은 임원급 분들께서 참여하여 진행하였습니다.

• 지원하게 된 동기
• 우리 회사에 아는 대로
• 새로운 업무를 해본 경험이 있는가?

긴장하지 않도록 일상적인 대화로 시작한다.