• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 인사 담당자님, 본부장님 등 3:1로 진행하였습니다.
처음에는 조금 생각하던 이미지와 달라서 긴장을 했는데, 말을 해보면 해볼수록 내가 하고 싶던 일들을 할 수 있겠구나 하는 생각으로 계속해서 바뀌었습니다. PCB 기판의 수리 및 회로 분석 등의 내용을 구체적으로 물어보셨습니다. 그렇게 이야기를 하다 보니 1시간동안 진행하였습니다.

• 이직 사유
• PCB 기판을 수리할 때 가장 어려웠던 부분
• 전자캐드를 할 수 있는지?

대학교를 다녀보지는 않았지만, 대학교 면접같은 느낌이 많이 들었습니다.
너무 무겁게 생각하지 않으면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 진행시 대표님 및 인사 담당자님께서 참석해주셨으며, 스타트업으로써 면접 질문에 대한 난이도는 크게 높지 않았습니다.

• 경력사항 질문
• 이직할려는 이유
• 당사에서 이런 업무를 하는데 가능한가?