• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 전 이메일로 테스트 과제 주어짐. 과제 제출 후 면접 당일 방문하면 모의고사 4점짜리 문제로 테스트봄. 30분에 2문항 풀면 됨. 그리고 나면 담당자와 2대1 면접 후, 인사담당자와 1대1로 급여 부분 얘기하고 끝.

• 풀어본 문항에 대한 질문
• 이력서 기반 질문
• 갈등이 생겼을때 해결법

면접 전 과제를 제출하고, 면접보러가도 문제를 품.
문제 풀고나면 팀장님과 담당자 총 두 분이 들어오셔서 문제 해석에 관한 부분과 이력서 내용에 대해서 질문하심.
미리 이력서를 꼼꼼하게 읽고 오신 것 같아서 그런 부분은 좋았음. 면접이 끝나면 인사담당자(?)분과 처우협의를 하는데 급여나 이런부분을 정확히 알 수 앖음. 면접+테스트+경력을 총 합쳐서 추후에 다시 연락해서 알려준다고 하심. 바로 알 수 없는게 좀 아쉬웠음.경력보다는 테스트 결과에 따라 많이 좌우된다고 함.
회사 이전한지 얼마 안되서 새이솔 검색하고 가면 다른곳이니 방문전 담당자한테 확인하세요~