• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

현재까지의 경력 사항 및 업무 실적등에 대한 확인 및 직무 적합성 확인, 연봉 및 복리후생 안내. 이직 사유 등 전반적으로 평범한 면접 진행

• 경력사항
• 지원동기
• 희망연봉

강압적이지 않은 평범한 분위기의 신사적인 면접

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

인사팀 부장, 생산팀 부장님과 함께 2:1 면접을 진행합니다.
질문의 난이도는 쉬운 편이며 면접 분위기는 편합니다.

• 우리 회사는 무얼 하는 회사 입니까?
• 지원 동기는 무엇 입니까?
• 현장 근무는 열악한 환경입니다. 힘들지만 버틸 수 있겠습니까?

우리 회사는 무얼 하는 회사 입니까? 라는 질문에 복잡하게 생각하지 말고 동원참치 만드는 회사다. 이렇게 표현하셔도 무방합니다.

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 인사팀 해당 직무 유선 면접 진행하여 합격 후 2차 임원 및 대표이사 면접 진행하여 최종 면접 합격하였습니다.

• 자신의 강점은 무엇인가요?
• 삼성전자 영업 경험은 있으신가요?
• 회사생활하면서 가장 어려움이 있었던 점과 어떻게 극복했는지?

크게 긴장하지 말고 본인 경력 위주로 상세하게 구술하고 자신감 있는 대답이 중요하다고
생각합니다. 자신의 장점과 단점도 회사에 도움이 될 수 있는 부분을 어필하는것도
좋은 TIP이라고 생각합니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원서와 자기소개서를 기반으로 한 질문을 받았습니다. 임원면접에서는 회사 장기근속여부와 같은 질문을 많이 물어보셨습니다.

• 회사 장기근속이 가능한지
• 직무관련 경험이 있는지
• 학교 재학시절 특별한 경험
• 다른 지원자들과 차별화 되는 본인의 강점

면접은 평이한 분위기에서 진행되었습니다.
다만 임원면접에서는 1차 면접 때 들어오셨던 면접관분들도 참석하여 면접을 진행하였습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

실무진 면접, 임원진 면접 모두 다대다 면접으로 진행되었습니다.
질문 내용은 자소서를 기반해서 거의 받았으며 시사문제도 일부 있었습니다.

• 자기소개
• 장단점
• 회사에 대해 궁금한 것

시사상식을 어느정도 파악하고 임하시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

양재에 위치한 회사에서 대표님과의 1 대 1 로 면접이 진행됩니다.
이력서 위주로 질문을 하시며, 회사나 직무에 관한 설명도 해주십니다.

• 지원동기를 말씀해주세요.
• 운전을 할 수 있나요?
• 회사까지 오는데 소요된 시간

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

2018년 8월 연구소장, 부장, 관리자와 면접을 봄. 기술적인 부분에 대한 문의
영상 제품 관련 문의함. 출근 거리 등 문의함.

• 어떤분야에서 일했나?
• 영상은 어느정도 아는가 등등
• 출근 거리는?

현재 2019년 7월 회사가 삼진 업체에 합명 되면서 구조조정이 많이 이루어짐.
현재 연구소 인원 2명 연구소장, 주임 있음.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

부서장과 인사담당자 참석
인성 및 경험 관련 질문 다수
면접 난이도는 쉬운 편이었으며, 구조화되지 않은 면접이었음.
가끔 인사 담당자 말고 부사장, 부장급 인사가 참석하기도 함.

• 인성 질문
• 경험 및 경력 질문(신입이면 유사 직무 경험)
• 업무 강도와 관련된 질문

편안한 분위기에서 면접 진행하였으며, 면접 장소가 사무실 내부 회의실이라
밖에서 업무 진행 중인 직원들을 볼 수 있음

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

2:1 면접을 진행하였습니다.
편안한 분위기에서 탁자에 앉아서 면접을 보았기 때문에
전혀 긴장은 되지 않았습니다.

• 전에 무역회사에서 무슨 일을 했었나?
• 요새 취업난에 대해 어떻게 생각하나?
• 영어로 자기소개 해주세요
• 고향에는 자주 내려가나?
• 우리 회사 여라가지 일을 시키는데 가능한가?

반드시 간단한 영어 자기소개를 준비해야 합니다.
남자 2분에서 면접을 보기 때문에 면접자가 남자면 미소 정도가 좋을 것 같고
여자라면 웃으면서 면접을 보면 한층 분위기는 더 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력 위주의 질문과 자격증 그리고 인성위주의 면접이었습니다
이력서의 내용과 면접자의 발언이 일치하는지 꼼꼼히 질문합니다

• 경력사항
• 지윈자를 왜 뽑아야 하는지 설득해보시오
• 지원동기

압박식은 아니나 분위기가 편하지는 않음