• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

기술 면접은 실무진들로 구성된 환경에서 면접을 진행했고,
임원 면접은 대표님과 경영팀장님께서 면접을 진행하였습니다.

기술 면접은 분위기가 편했지만
임원 면접은 대표님의 압박이 조금 있었습니다.

• 보안관제란 무엇이라 생각하시나요?(기술 면접)
• 공백기 때는 무엇을 하셨나요?(임원 면접)
• 우리 회사가 뭐하는 회사인가요?(임원 면접)

이력서 내용 위주로 준비하시면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

입사할 팀에서 연락이 직접왔고 면접 일정 조율 후 일대 다 면접을 진행하였고 면접 후 일주일 이내 채용하겠다고 연락이 왔습니다.

• 직장별 수행 업무
• 수행프로젝트별 담당 업무
• 집이 회사와 거리가 먼데 출퇴근 가능 여부

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대1면접을 진행하였습니다. 면접전 15분정도 전까지만 도착하면 되었습니다. 또한 면접시간은 25분정도 되었습니다.

• 성격의 장단점
• 업무상 롤모델이 있었는지
• 컴퓨터 자격증이 있는지

분위기는 편하게 해주셨습니다. 직접적으로 연구원에 대한 내용을 물어보지는 않았습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

회사 입사 후 수행할 과업 성과물을 보여주시고 과업이 주어졌을때 과업을 수행 여부를 질하시면서 회사에서 추구하는 방향과 면접자의 방향을 동시에 물의셨습니다.

• 현재까지 경력에 대한 질문
• 과업 결과물을 보고 느낀 업무의 자신감
• 문화재를 바라보는 가치관

내가 지원한 부서의 업무를 파악하고 면접을 보면 좋을것 같습니다.