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지금까지 공유된 경험들

41
(주)비전스튜디오 합격 2025.06.04
  • 인사
  • 2025년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

어디서 왔는지, 어떻게 왔는지 등 일반적인 질문을 통해 면접분위기를 편하게 풀어주셨습니다.
이전 회사에서 진행했던 직무를 중심으로 질문을 하셨고, 급여, 채용, 평가 등등 진행했던 업무 전반에 대해 자세하게 물어보셨습니다.

면접 질문
  • 이전 회사에서는 평가업무를 어떻게 진행했나요?
  • 우리 회사에 대해 들어보았는지? 알고 있는 정보는?
  • 회사를 고르는 자신만의 기준은?
(주)비전스튜디오 합격 2025.05.26
  • 회계
  • 2024년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류통과 문자 받은 후 다대일면접을 보며,
경력직의 경우 경력사항과 회사 소개 및 업무에 대해 설명해주십니다.
분위기는 편안한 분위기입니다.

면접 질문
  • 경력 사항에 대한 질문
  • 지원 이유 및 미래 어떤일을 하는 사람이 되고 싶은지
  • 회사를 선택한 이유
TIP 및 특이사항

편안한 분위기에서 봤었고, 주로 경력사항도 중요했지만 이 팀과 어울리는지를 봤던 것 같습니다.
경력직의 경우 본인이 전에 했던 일에 대해서 잘 정리해가시면 될 것 같습니다.

(주)코스비전 불합격 2025.05.15
  • 품질관리
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

전반적으로 편안한 분위기, 팀장 파트장 2인 면접관 구성, 기본 질문 및 경쟁사에 대한 인식질문, 경험에 기반한 질문들로 구성

면접 질문
  • 자기소개
  • 경쟁사에 대한 인지
  • 대화에서 핵심내용 캐치력
TIP 및 특이사항

편안한 분위기, 기초적인 정보 인식 필요

(주)코스비전 대기중 2025.05.04
  • 생산관리
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

전체적으로 편안한 분위기와 배려해주시는 모습이 보였고 회사가 자유로워보였고 젊은 느낌이었음. 면접은 3~4명씩 들어가서 3~40분정도 했음.

면접 질문
  • 자기소개
  • 우리 회사에 대해 아는 것?
  • 마지막으로 궁금한 점
TIP 및 특이사항

외워서 말하는 것보다 전체적인 흐름이 중요한 것 같았음.

(주)에스엠티비전 합격 2025.04.02
  • 기획
  • 2023년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

1대1 면접진행 하였으며, 이력 및 자기소개 기반하여 면접 진행.
자사 기술에 대한 이해 및 업무 의지 확인하였음.
문서 툴 역량 물어봄

면접 질문
  • 경력 사항에 대한 질문
  • 자사 주요 솔루션에 대한 질문
  • 회사 선택 이유
TIP 및 특이사항

편안했음

(주)마크비전코리아 합격 2025.02.25
  • IP(지식재산권)
  • 2024년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

인사팀 연락 이후 실무진 1. 2 그룹으로 면접을 본 후 대표와 마지막 면접봤어요. 모두 Zoom으로 면접 진행했습니다. 성취경험과 지원분야에 어떤 것을 기여할 수 있는지가 주 면접 주제였고, 스타트업 회사인 만큼 진취적인 태도와 성과중심적인 태도를 중요하게 보는 것 같습니다

면접 질문
  • 상표업무에 대해 조사, 대응, 소송 해보았는지
  • 성장성이 좋은 회사
  • 지원 이유
(주)아이앤비전크래프트 합격 2025.02.18
  • 마케팅기획
  • 2024년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

2회에 걸쳐 면접을 진행했으며,
사내 임원진이 많은편임. 그래서일까 1차는 상무님과 이사님들 면접 진행 후
2차는 2분의 대표님 중 한분과 면접 진행

면접 질문
  • 지금까지 한 행사중 가장 기억에 남는 행사가 뭔지
  • 어린 팀장밑에서 업무진행가능하냐는 질문
  • 이 회사에 대해 알고있는 내용이 무엇인지
TIP 및 특이사항

음..
임원진보다 팀장의 파워가 더 있는 분위기로..
신입 및 경력이 많지 않은 친구들은 팀장이 직접 면접진행하므로.. 솔직하게 자기의 능력치를 어필

(주)윌앤비전 합격 2025.02.13
  • 금융사무
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

지원하고 1차 서류 통과했다고 면접 안내 문자가 왔습니다. 시간대별로 나눠서 한 타임당 지원자 2~3명에 면접관 2명으로 진행됐습니다. 공통 질문은 자기소개 및 지원동기였습니다. 똑같은 질문을 던져 한 사람씩 답변하는 것이 아닌, 이력서를 유심히 보시면서 한 사람에게 집중해서 질문을 합니다. 한 사람당 10분 정도 연속으로 질문을 하십니다. 질문은 굉장히 많이 하시지만, 질문 수준이 어렵지는 않습니다. 인성 수준의 면접입니다.

면접 질문
  • 성격의 장단점
  • 업무 시 한 번에 빠르게 끝내고 다시 검토하는 스타일인지, 처음부터 꼼꼼하고 느리게 하는 스타일인지
  • 10년 후 나는 어떤 모습일 것 같은지
TIP 및 특이사항

면접 진행하신 한 분이 표정과 말투가 엄청 사근사근하십니다. 그래서 면접 전엔 편안한 분위기를 조성해주셨지만, 면접 시작하니까 표정이 바뀌면서 진지하고 깊게 질문을 하셨습니다.

(주)비전바이오켐 대기중 2025.01.09
  • R&D
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 인적성 검사
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

Ai역량검사 진행 후 메일로 대면면접 관련해서 연락을 받았습니다.
대면면접은 다대다로 진행되었고 1차면접(실무) 2차면접(임원)을 치루어 약 3시간이 소요되었습니다.

면접 질문
  • 연구 경험에 관한 질문
  • 역량검사 결과에 관한 질문
  • 1분 자기소개
  • 회사가 나를 뽑아야하는 이유
  • 전 직장 퇴사 이유
  • 실제 성격의 장점과 단점
  • 지원한 직무가 아닌 다른 곳으로 배치가 된다면?
TIP 및 특이사항

최대한 솔직하게 답변하시는 게 좋을것 같습니다.
다대다 면접이니 다른 면접자분들 답변에 휘둘리지 말고 본인만의 답변을 하시는 것이 중요한 것 같아요!

(주)윌앤비전 합격 2025.01.07
  • 텔레마케터
  • 2025년 상반기
  • 신입
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 기타
면접 인원
  • 그룹 면접
전형 및 면접 진행 방식

회의실을 간의 면접실로 만들어 사내 분위기를 확인할 수 있었습니다호6-7명이서 면접관님 2명과 마주앉아 사전고지했던 자기소개 및 지원서를 보시며 개인 질문을 하셨습니다

면접 질문
  • 자기소개
  • 회사까지 얼마나 걸리는가
  • 지원동기
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