전형 및 면접 진행 방식
경영관리 실장과 1:1 로 면접
먼저 회의실에 들어가 있었고 이후에 면접관이 들어왔습니다.
자기소개 하라고 해서 했고 그 후에 본인소개 하셨음.
직무관련 전문 지식, 통근거리, 성격 질문, 경험에 관한 질문 등
꼬리 질문을 상당히 많이 받았습니다. 기본으로 왜?가 깔려있어요.
이런 걸 물어보나 싶었던 한 질문 뺴고는 모두 예상 가능한 질문이었기 때문에 꼬리질문 예상하시고 철저하게 준비하시면 수월하게 답변 하실 수 있을 것 같습니다.
면접 난이도가 보통이었음에도 불구하고 전반적 평가를 부정적으로 한 이유는
면접관님께서 제가 답변을 조금이라도 미흡하게 하면 계속해서 비웃으셨습니다.
분위기를 풀려고 한다거나 제 대답이 재미있어서 웃는 것이 아니라 비웃는 의도가 뻔히 보여서 면접 보는 내내 기분이 나빴습니다.
무시 당했다는 그 기분을 며칠 간 떨칠 수 없었고 면접 트라우마가 생길 것 같습니다.
예상대로 불합격 메일을 받았고 재지원이 가능하다고 쓰여있었는데 죽을 때까지 재지원 할 일은 없을 것 같습니다. 면접 자리에서 회사만 면접자를 평가하는 것은 아닙니다. 면접자도 회사를 평가할 수 있어요.
아맞다 그리고 연봉 물어보셔서 회사 내규에 맞춘다고 했는데도 끝까지 이유를 여쭤보시더라고요. 임원면접 전에 인사팀 미팅이 있음에도 불구하고 1차면접에서 연봉을 굳이굳이 물어보셔서 부담스러웠습니다.
