• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 진행 후 전화를 통해서 면접일을 지정하고 off-line으로 진행하였습니다.
임원진 3분이 면접 진행하였습니다. 주로 진행한 업무와 업무관련 스킬 등 할 수 있는 일에 대해서 중점으로 이야기하며 진행 되었습니다.

• 진행한 과제와 실제로 한 업무에 대해서 디테일하게 물어보았습니다. 각 과제가 어떤 과제였는지 어떤 내용이였는지 실무를 하면 할수 있는 답변등이였습니다.
• 회의를 통해 서로의 의견을 주고 받을 수있는 기회가 많습니다. 팀즈등의 협업프로그램도 있어서 업무적 소통이 원할 하고, 업무에 효율적으로 투입될수 있도록 윗분들이 많이 고심해주는 분위기입니다.
• 같은 팀끼리 편한 분위기에서 의견을 주고 받고 공유된다는 느낌이 좋았습니다. 업

업무 진행경험과 전공에 대한 내용을 중점으로 물어보셔서 그부분을 중점으로 준비해오면좋을것같습니다. 적응력이 중요한 회사인것같습니다.

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님, 이사님, 부장님 3분이 면접관으로 들어오셨고, 간단하게 지금까지 수행한 연구에 대한 내용 PT로 발표 후 Q&A형식으로 면접 진행하였습니다. 거주지와 회사 위치가 먼데 입사 가능한지, 새로운 영역인데 연구 수행 가능한지 등의 질문과 대답이 오갔습니다.

• 연구소 및 병원에서의 연구 내용
• 출퇴근 거리가 먼데 입사 후 주거 계획
• 정부 과제 수행 경험

면접관으로 들어어신 분들이 편하게 대해주셔서 분위기 좋게 면접이 진행되었습니다.