• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접가능 일정을 물어보고, 답변 후 정해진 일정에 면접을 진행했습니다.
가능일정에 해주진 않았습니다......

• 회사에대해 알고있는점
• 이 회사에 입사하고싶은 이유
• 회사에 적응을 잘 못할경우 어떻게 할것인가

관심있는 면접자에게는 압박하며 질문하지만 그렇지 않은사람은 크게 물어보는게없음
여유있는것보다는 열정을표현하면서 입사에대한 의지를 강하게 표현하는게 좋음
자기 입사할땐 임원진도 외우고 핵심밸류도 외웠다는거 보면 회사에대한 충성심을 많이 보는거같음

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

특정 업무를 담당하는 위치로 언어능력과 반도체 업계의 경험이 중요시되었다.
일본어, 영어, 한국어 순으로 면접이 진행되었고 코로나의 이유로 화상으로 진행하였다.
약 1시간 가량 진행되었고 주요 질문으로는
왜 지원 하였는가?
입사시 새로운 업무를 담당할텐데 어떻게 구체적으로 커버해 나갈 것인가?
이직 고려시 우선순위로 생각하는 것은?
현재의 업무를 영어로 설명해보라 등 일반적인 경력관련 질문 이었음.

• 반도체 협력사 업무 경력을 상세히 물어봄
• 왜 이직하려는가
• 이직시 준요하게 따지는 조건은?

화상면접 면접관이 다수고 면접자 혼자

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 다 실무면접과 임원면접, 인적성이 이루어집니다.
60% 이상이 영어면접으로 이루어집니다.

• 이전 회사에서의 성과를 성공, 실패로 나누어 말해보세요
• 회사에 대해 아는 것을 말해보세요.
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- 자신감
- 영어
- 회사