• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

부드럽고 편안한 분위기의 1:1 면접, 포트폴리오를 기반으로 한 대화를 기준으로 의견을 나누고 회사의 작업과 현재 진행하고 있는 작업 등 회사 소개.

• 경력 사항과 퇴사 사유
• 회사를 선택한 이유 및 기대하는 점
• 면접자 포트폴리오에 대한 질문 등.

특이사항 없음, 포트폴리오 띄워서 면접진행.
건물이 크고 처음엔 찾기 어려울 수 있음.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대부분 기초적인 질문들 위주였습니다. 직무에 대한 쉬운 질문들로만 이루어져있습니다. 어려운 질문은 딱히 없습니다.

• 경력에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 성향, 성격

• 토론 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

회사 분위기도 되게 좋으며 대표님께서 면접을 대화식으로 편안하게 해주시려는 모습이 너무 인상 깊었습니다. 그래서 되게 편안한 마음으로 면접 볼 수 있었어요

• 경력 질문
• 연봉 질문
• 회사를 선택한 이유

없음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 전형 합격 후 면접(지원자1명, 면접관3명) 1회 진행.
면접 내용은 경력 포트폴리오 내용 중심으로 질문을 받음.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 자기소개
• 향후 목표

경력자라면 자신의 경력 토대로 예상질문 준비하면 좋을 것 같음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 통과후 부사장님과 인사담당자 2명에 면접관가 대면 면접을 진행해서 실무경력등을 통해 자회사로 입사할것을 추천 받았음

• 경력 사항
• 이직 이유
• 지원동기

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

직원분들과 대표님 모두 인간적이고 친절하셨습니다
대표님과 1대1 면접이었고 신입 면접인 만큼 능력, 경력보다는 인성, 태도 우선으로 보시는 것 같았습니다
구체적으로 무슨 일 하게 될지도 면접 중에 알려주셨습니다

• 다룰 줄 아는 프로그램 있는지
• 일에 도움 될 만한 경험이 있는지
• 거주지에서 회사가 멀진 않았는지

차분하고 솔직하게 얘기하시면 될 것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님과 1:1 면접 진행을 했었고, 전반적으로 분위기는 좋았습니다. 대표님께서 분위기를 풀어주실려고 농담식으로 얘기도 많이 해주셔서 떨지않고 면접 잘 봤습니다.

• 디자인에 언제부터 관심을 가졌는지
• 주로 어떤 디자인을 선호하는지
• 어떤성격인지

예국디자인 홈페이지,유튜브 찾아보시고 가시면 대표님께서 좋아하실거에요

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

법무팀에 사람이 없어서 인턴혼자 업무를 담당해야 한다는 상황이랍니다. 사수도 없습니다. 메뉴얼이 있다는데 메뉴얼만으로 인턴이 바로 실전 투입입니다. 그리고 정기적으로 저작권 관련한 시험을 본다고합니다. 법전만 펼치면 바로 나오는 징역 몇년 뭐 이런것도 알고 있어야 하나봅니다. 다른 곳에서 해당 회사에 근무했던 직원 경험을 볼 수 있는데 그곳을 참고하면 될것같습니다.

• 부모님 직업
• 우리 회사 언제부터 알았냐
• 성격의 장단점

면접을 오래 봄. 그리고 면접관이 하고 싶은 말도 많이함. 1개월 단위로 인턴연장하는 방식. 11개월은 인턴 혹은 계약직 생활을 하고 정규직으로 전화할 기회를 준다고 함.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 2, 면접자 2로 2:2 면접으로 진행
큰 회의실같은 곳에서 진행하며, 질문도 어렵지 않음
다만, 2대2로 본다는 소식은 못받고 들어감. 때마다 다른 거 같음

• 가장 행복했던 기억
• 갈등상황과 극복방법
• 회사 영상 봤는지 등 회사 관련 질문

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류전형 합격 후 연락으로 일정 맞춰서 1:1 면접을 보았습니다 대표님과 직접 면접을 보았고 포트폴리오 내용으로 질문하셨어요

• 경력 사항 질문
• 집과 회사의 거리
• 회사 선택 이유