• 직무·인성 면접
• 기타

• 그룹 면접

대표이사 주관 면접
모집부문별 지원자 2명씩 총 6명 그룹면접 진행.
자기소개 생략
모집부문별 지원자의 직무관련 질문
개인인성 질문

• 해당직무에서 어떤일을 수행하였는지?
• 우리 회사에 대해 알고있는게 있는지?
• 해당직무를 우리회사에서 어떻게 수행할 것인지

자기소개는 준비는 하되 대표이사님이 선호하지 않는 질문같음
회사에 대한 정보는 기본적으로 알아보고 공부해야함
업무질문 50% 개인질문 50% 정도로 구성됨
업무질문은 그리 어렵지 않지만 개인질문쪽은 기본적으로 사람에 대한 호감도를 어필할수 있는 부분이라고 생각함. 사실대로 하되, 사회성이 중요함!

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후 2일 뒤에 면접을 봤습니다.

선행개발팀의 팀장님과 면접을 보았습니다.

1대1로 면접을 진행하면서 편안한 분위기에 면접을 보았고

간단한 자기소개를 먼저하고

주 전공에 대한 이야기와 직무에서 어떤 일을 하게 되는지 이야기를 많이 나누었습니다.

• 회사를 선택하는 중요한 기준은?
• 운전은 잘하는지?
• 논문을 써본 경험이 있는지?
• 간단한 자기소개

편안한 분위기
1분 자기소개