• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접에 다녀온 후기를 남깁니다.
면접시간에 맞쳐서 회사 도착후 회사 양식의 입사지원서를 다시 작성한 후, 약 40분간 회사 소개가 진행됐고, 실제 면접 안내받은 시간 2시 , 면접시작 3시
전체 소요 시간이 2시간 이상이었습니다.
면접자의 소중한 시간에 대한 배려는 없는 면접
이렇게 면접보는 곳은 처음 봅니다
면접은 다대다 형식이었으며, 거리 기준으로 교통비는 지급받았습니다.

다만, 면접 이후 합격 여부에 대한 안내가 따로 없는 점은 아쉬움으로 남습니다.
지원자 입장에서도 결과를 확인할 수 있는 절차가 마련되어 있으면 더 좋을 것 같습니다.

지원자와 회사 모두의 시간이 존중받는 면접 문화가 자리 잡기를 바랍니다.

• 자기소개
• 업무역량
• 비서도 겸할수 있는지

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접이었습니다.
면접 시간을 직무마다 다르게 공지하여 대기시간이 길지 않았습니다.
1차면접을 두 번에 걸쳐 보았고, 한 번은 5~10년차 실무진분들과 보고 나머지 한 번은 10~20년차 부장급 분들과 면접을 봤습니다. 5~10년차는 실무위주, 10~20년차는 인성위주의 면접이 진행됐습니다.

• 회사 위치가 다 다른데 가장 먼 곳으로 발령나도 괜찮은지
• 다른 식품회사들도 많은데 동서식품을 선택한 이유는 무엇인지
• 경진대회 수상한 내용이 있는데 자세히 설명해주세요

면접관분들중 10년~20년차 부장급 분들이 계십니다. 보통 인성관련 질문을 많이 하셨습니다.
가장 날카로운 질문을 하신건 5~10년차 되셨던 대리~차장급 라인 면접관분들이셨습니다.
확실히 5~10년차 분들은 직무관련 질문들에 대해 구체적으로 물어보셔서 꼼꼼히 준비해야합니다.
무엇보다도 자소서 위주로 1차면접이 진행되기에 면접에서 어떤 질문을 받을 수 있는지에 대한 자소서로 방향을 잡으시면 더 좋을 것 같아요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대부분 인성 관련 질문이었습니다. 직무와 관련된 질문은 거의 없다시피 했고 면접관님도 자주 웃으시며 좋은 말 많이 해주셔서 편안한 분위기를 유지했습니다.

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 고등학교 몇 회기 졸업생이었는지?
• 가족 구성원은 어떻게 되는지?

직무 관련 질문보다는 본인의 인적사항과 관련된 질문을 대비해 가시면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

코엑스에서 1차와 2차 실무진 면접을 진행했습니다. 난이도는 다소 평이했고 직무 관련 경험과 역량에 대한 질문 위부였습니다. 특히 들어가자마자 상황형 문제 하나를 풀고 시작합니다.

• 상사의 비윤리적 행동을 보았을 때 어떻게 할것인가?
• 기억에 남는 동서식품 광고나 마케팅은?
• 살면서 봉사했던 경험이 있는가?

자소서 중 봉사와 인성 관련 경험에 대한 답변을 준비하면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

기본적으로 면접관분 5명에 지원자 1명에 진행되었습니다 지원자는 3명에 시간대별로 나눠서 진행합니다. 저는 물류쪽 직무였는데 전 직무는 회계직무였습니다.

• 1분자기소개 및 영어로 다시
• 다른 회사 지원한곳 2개 정도
• 자격증 관련 질문

자격증에 대해 질문이 들어올수도 있으니 준비하는것이 좋을거 같습니다

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관1명 지원자2명 회의실에서 면접을 봄 팀장님이 와서 면접을 보는데 자기소개서 위주로 물어보고 이력서에 간단한 경력이 있으면 왜 이직 결정했냐고 물어봄

• 우리 회사가 어떤 회사고 무엇을 만드는지
• 야근을 할 수 있는데 괜찮은지
• 일이 생각보다 많은데 괜찮은지

그냥 사실있는 그대로 말하면 인원을 뽑아야하기 때문에 웬만하면 뽑아줍니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

압박면접아니고 편안한 분위기에서 진행되었습니다. 면접관2, 지원자 1로 한방에서 거의 2미터로 마주보고 컴퓨터로 자소서 읽으시면서 질문하셨습니다.

• 스트레스 조절 어떻게 하나요?
• 대학교에서 무슨 과목을 재미있게 들었나요?
• 본인의 단점
• 본인이 책임져야 하는 일인데 실수하거나 실패한일 있나요?

동서식품 음식 담아갈 가방 준비...!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격 전화가 오고 다음날 바로 면접봤습니다. 면접 자체는 이력서관한 여러가지를 편안하게 문답하는 형식이었습니다.

• 했던 활동에 관한 질문
• 형제관계
• 주거지

분위기는 아주 편한 분위기였고 질문들도 충분히 그때그때 대응할 정도의 질문들이었습니다.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 5명 지원자 5명으로 그룹면접.
자소서 내용과 직무 관련 내용으로 진행함.
1차 직무면접, 2차 임원면접으로 진행됨.
각 면접 사이 텀이 짧고, 면접의 경우 참석여부 확인을 위해 인사팀에서 전화연락이 오는 경우도 있음.

• 직장내 갈등상황이 있다면 어떻게 해결할 것인지
• 법무 직무에 가장 필요한 역량은?
• 그 외 간단한 법 관련 지식
• 자소서 및 지원서 관련 질문들

직무 면접은 편안한 분위기로 진행되었고, 면접관분들이 자소서를 꼼꼼히 읽고 각 면접자들에게 질문을 주시는 모습이 인상적이었습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

서류 합격 후 문자로 면접 일자 통보, 참여 희망/비희망 여부 확인
다대다 그룹 면접이었음. 전반적으로 편안하게 분위기를 만들어주려 함

• 직무 지원동기
• 문제해결능력평가
• 영어테스트

대부분 자소서 위주 질문에 영어는 준비해가시는 게 좋을 듯