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지금까지 공유된 경험들

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(주)다날엔터테인먼트 합격 2024.03.20
  • 마케팅기획
  • 2022년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

이력서, 자기소개서 위주와 직무 관련 질문이 많았습니다.
2차까지 면접이 진행되며, 1차는 실무진 2차는 대표이사 면접입니다.

면접 질문
  • 퇴사한 사유 또는 이직하는 사유
  • 직무 관련 질문
  • 앞으로 진행할 업무 질문
(주)다날 불합격 2023.10.27
  • DBA
  • 2023년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

팀장+실무장 총 2명대 1명 실무면접.
자기소개,
기업에들어오고싶은포부,
이기업에 들어와서 하고싶은 직무,
이종간 DB에대한관심도와 본인의 학습방향,
쿼리에서 본인이 추구하는 방향 등

면접 질문
  • 이직사유
  • 회사에서 하고자하는 업무
  • 자기소개
TIP 및 특이사항

편안한 분위기입니다.

다들 좋은하루 보내세요.

(주)다날엔터테인먼트 합격 2021.03.02
  • 백엔드/서버개발, 웹개발, 프론트엔드
  • 2020년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
어려움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1차에는 실무면접이 있었으며, 실무에 대해서 질문하였다.
2차에는 임원면접이 있었으며, 임원면접을 진행하였다.

면접 질문
  • TCP/IP 와 UPD의 작동방식에 대해 설명하라
  • resestful api를 실무에서 활용한 경험은 무엇인가.
  • DOM 은 무엇인가
TIP 및 특이사항

답변을 할 때까지 여유롭게 기다려주며 정답을 원하는 것은 아님.

(주)다날 불합격 2020.11.21
  • ER(노무관리), HRD, HRM
  • 2020년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 1차 면접 참여
면접관 3명 지원자 1명.
자소서 위주의 면접 질문과 꼬리 물기 질문.
회사의 기여 하고 싶은 포부 등을 물어봄.

면접 질문
  • 회사 지원동기
  • 직무 지원동기
  • 포부
(주)다날 합격 2019.11.27
  • CS강사
  • 2017년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 토론 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 개별 문자 통보 후 1:1면접 진행
1차 면접: 팀장+실무장 / 2차: 대표이사+본부장
경력사항에 대한 문답 형식

면접 질문
  • 손익개선에 대한 질문
  • 진행 했던 매출 향상방안
  • 미래산업에 대한 질문
TIP 및 특이사항

삼십분에서 한 시간가량 진행
무거운 분위기는 아님

(주)다날엔터테인먼트 불합격 2019.04.18
  • 마케팅기획, 마케팅전략, 온라인마케팅
  • 2019년 상반기
  • 13년차 이상
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 사람인 시스템 통해 안내 메일 전달하여 진행했습니다.
당일에 면접장에는 인사 담당자 1명, 현업 담당자 1명 총 2인 배석 면접했습니다.
면접 완료 후 차주까지 결과 통보해주기로 했으며, 메일로 결과 통보받음

면접 질문
  • 본인 소개 간단히 부탁
  • 관련경력 및 프로젝트에 대해 문의
  • 해외사업 어떻게 해보았는지, 업계 정보는 어떻게 얻었는지
  • 퇴사 사유 문의
  • 반대로 질문하고 싶은 사항?
TIP 및 특이사항

편안한 분위기에서 면접을 진행하였으며, 경력직이므로 실무적인 부분과 경험 확인하였습니다.
30분가량 진행 후 종료. 간단한 사내 제품을 기념품으로 받음

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