• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

입사 지원 후 2~3일 이후 연락으로 1차 면접 진행
이후 간단한 자사 자기소개서 추가 작성 후 2차 면접 진행
1:다수 면접으로 진행

• 회사에대한 첫인상은 ?
• 자신이 지원한 직무가 무엇인지 알고 있나 ?
• 간단한 포부

크게 어렵지 않은 인성 위주 중소기업 면접

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

3명의 현장 팀장들이랑 면접을 보고
이력서 위주의 질문을 합니다.
1. 경력에 대해 어떤 일을 하였나?
2. 나의 기본적인 사항들에 대해서

• 경력사항
• 나의 생활, 취미
• 왜 전 직장을 그만뒀나

그냥 준비 안하고 가면 돼요

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

왜 지원하게 됐냐?
전에는 무슨일 했냐
결혼여부
등등 기본적인 질문

1차 면접후 일주일간 인턴진행

업무강도 최상
쉬는시간 없음
점심시간 30분, 휴대폰 반납
젊은 한국사람 없음.
대부분 외국인 노동자와 연세많으신 분만 있음

• 회사지원사유
• 전에하던일 질문
• 결혼여부

없음

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명 면접관 다수 입니다 임원들이 면접보고 직무 인성등을 봅니다. 어려운 질문은 없고 이력서 보고 기본적인 질문합니다.

• 전회사 왜 그만두었는지?
• 왜지원하였는지
• 직무 질문

엄숙함 고분고분 해야함

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 1:1
경영지원부서 상무님과 이력서 관련하여 1:1 면접
2차 1:5
품질 영업 생산 경영지원 대표님과 1:5면접
각 부서장들의 질문을 받는 방식

• 회사 선택 사유
• 자기 개발?
• 단점
• 전 회사 업무 내용
• 가족 건강 상태
• 궁금한 점
• 당사를 다니고 싶어 하는 욕심
• 개근상 유무
• 저축 정도 및 사치 여부

1인 면접 시간 20~30 정도
업무의 내용보다는 인성 위주였던 것으로 생각됨.
첫 질문이 근태 관련과 저축 정도였음.