• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

부동산 자산의 임대관리 직무로 지원하였으며, 면접은 4대 4로 진행되었습니다.
면접은 직무에 관한 전문성 있는 질문은 없었고, 인성 면접의 성격이 강했습니다.

• 1분 자기소개
• 본인 성격의 장단점
• 지원동기

처음 보는 면접이라 많이 긴장했지만 면접관분들이 편안한 분위기에서 볼 수 있도록 만들어주셨습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

다대다 압박면접이나 열정있고 소신있게 잘 대답하면 좋게보십니다 질문들을 예리하게 잘 말씀하셔서 꼼꼼하게 준비해 가야함

• 회사에 대해서 아는 것
• 지원동기
• 예를 들면 이런 상황에서 어떻게 할 것인지

열정을 중요시함

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

서류합격 후 15문제 정도의 간단한 영어필기시험을 치르고, 합격이 되면 면접을 보는데 각각 다른 날 치릅니다.
면접의 경우, 제가 지원한 직무는 면접자 총 7명을 면접관 5명이 2조로 나눠 봤습니다.

• 가장 소중하게 여기는 가치는?
• 가장 크게 이룬 성취는?
• 우리 회사를 방문한 적이 있는지, 있다면 느낌은?

면접관 연령대가 중년층이었습니다. 면접장 들어가기 전부터 복장 및 인사예절에 대해서 꼼꼼히 챙기는 모습에서
면접관에 대한 예의를 중시하는 분위기였습니다. 질문 자체는 어렵지 않았습니다.