• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

문자로 면접일정 잡은후 면접진행 하였고 2대1 면접이고 면접 분위기는 편안하게 진행해주셔서 저도 편안하게 면접에 응하였습니다.

• 업무프로그램 사용경험
• 자기소개 관련한 질문
• 본인이 원하는 회사는 어떤회사인가

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:1면접이 아니라 , 2:1의 면접의 형식으로 진행되었고, 다소 긴장하고 면접에 입했으나, 생각보다 편안한 분위기로 면접이 진행 되었습니다.

• 이전 회사에서 무슨 직무를 했는지
• 앞으로의 발전 가능성
• 워라벨과 앞으로의 회사발전 가능성

특이사항은 따로 없었으나 자소서 위주로 질문을 많이 하셨습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

사장님, 생산기술 팀장님, 임원 한분. 면접관 3인으로 진행했습니다.
단순 질의응답 식으로 진행했습니다. 면접 시간은 20분 정도 소요됐습니다.

• 필요한 업무 Skill 숙련도 (도면 독해, CAD 프로그램 활용, OA 활용 등)
• 자동차 부품업체 경력에 대한 상세 질문 (고객사, 핵심기술, 주요 품목 등)
• 이직을 결심한 이유 (상세하게 질문 받았습니다)

업무 미팅하는 분위기로 진행됐었고, 면접 시간은 20분 정도로 짧았습니다.
경력 사항에 대한 질문보다 이직 사유에 좀 더 질문이 많았습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

편안한 분위기에서 회사 제품에 대해 아는지와 급여 및 복지 등을 알려주시고 회사의 전반적인 업무체계에 대하여 말씀하셨습니다

• 회사 제품을 아는지
• 영어와 엑셀 사용 여부
• 회사 사람들과 잘 어울릴 수 있는지

편안한 분위기이기 때문에 성실하게 질문에 답변한다면 좋을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접은 경영지원팀 부징님과 1:1 면접으로 진행 하였고
경력부분 확인및 입사후 업무에 대해 친절히 설명해주셨습니다

• 경력사항 확인
• 입사후 업무진행 가능여부 확인
• 연봉 협의

친절하고 편안한분위기로 면접진행

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:2로 면접 진행 했으며 기본적인 질의응답 및 업무에 관한 질문을 했습니다 처음엔 조금 무거웠지만 점차 편하게 진행을 해주셨습니다

• 경력사항
• 업무 수행 능력
• 본인이 생각하는 복지

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

사람인 이력서 양식으로 지원 후 연락을 두차례 받았습니다. 면접 일정으로 본인이 편한 시간대를 물어보셔서 미리 시간을 정하고 다음날 방문했습니다. 30분전 출발하면서 주소가 두군데여서 정확하게 확인차 전화드리니 한군데는 옛날주소라고 나머지 한군데 주소로 오라고 알려주셨습니다. 네비때문에 조금 헤맸지만 걸어서 10분전쯤 도착했고 입구가 잠겨있어 밖에 지게차가 지나가 여쭤봐서 벨 누르고 이름 말하고 들어갔습니다. 지나가는 현장 작업복을 입은분이랑 눈이 마주쳤고 면접 보러왔다고 신발 신고 들어가도되는지 여쭤보니 실내화 신어야한다고 알려주셔서 다시 문열고 나가 있는 방문객용 실내화를 신고 다시 들어갔습니다 또다른 작업복 입은분께서 "인원이 다 차서.."라고 웃으시며 안내해주셨습니다. 어떤분께서 종이 하나를 들춰보시며 나오셔서 죄송하지만 인원이 다 찼다고 다음에 연락준다고 배웅해주셨습니다. 30분전에도 통화했는데 말씀은 드려야겠다싶어 다시 들어가니 또 다른분이 과장님이라는 분께 안내해주셨습니다 작업복을 입고 앉아서 일을 하고계셨는데 "학생들이 단체로 왔어요~ 그렇게 됬네요~"라고 이유를 알려주셨습니다. 저는 자리에 앉아보지도 물한잔도 없었습니다.길을 해메는 바람에 더운날씨에 언덕길을 걸어올라 땀범벅이었지만 늦지않게 미리 도착해서 다행이다싶었는데 체계가 잡혀있지않아 여러가지로 힘들고 아쉬웠던것같습니다.

• 이름이 어떻게 되는지?
• 어제 미리 전화한 그분인지?
• 인원이 다 차서 다음에 연락주겠다.

다른곳으로 잘못 갈수있으니 주소를 미리 꼭 확인하세요. 입구에 손님용 실내화를 신고 들어가야합니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 실무자 1:1 면접
- 그 동안 해왔던 직무 위주로 진행
- 회사에 대한 질문
- 지원사유
2차 사장님 1:1 면접
- 인성 면접 위주
- 그 동안 해왔던 직무 확인

• 경력사항에 대해 질문
• 회사를 선택하는 자신만의 기준, 이유
• 지원 회사에 대해 알고 있는 만큼 설명

편안한 분위기로 자신이 해왔던 업무들을 잘 설명하면 좋은 결과가 있을 듯.
(1, 2차 모두)

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차면접 - 다대일면접 (직무적합능력을 많이 보심), 2차면접 - 일대일면접 (사장님과 면접, 편편안한 분위기)

• 우리회사에서 다루는 원료 중 가장 관심가는 원료는?
• 우리회사가 어떤 회사인지 알고 있는지?
• 회사를 선택한 이유가 뭔지?

편안한 분위기에서 최대한 답변을 이끌어 내주시고, 경청해주십니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

저는 1:1 면접으로 진행을 하였습니다
질문은 보통 지원한 직무에 적합한가
가능한가 위주로 물어봐요
사적인 질문은 안해서 좋았습니다.

• 직무 경력
• 근무, 출근 가능 여부
• 전직장에 대한 간략한 정보