• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이력서에 기록된 내용들 위주로 질문하는 면접으로 진행되었습니다. 이외 추가적인 전형일정은 없었고, 면접 후 몇일내로 바로 연락주셨습니다.

• 이직 사유에 대한 질문
• 이전 회사에서의 업무 경험
• 회사를 선택한 이유, 가장 중요하게 생각하는 부분

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다수 면접관 / 연고지와 가까운 지사에서 개인별, 시간대별 지원자 단독 면접 / 이력서와 자소서 검토하며 질문 답변 식으로 면접 진행

• 지금까지의 경력에 관하여
• 퇴근 직전에 일이 생긴다면 어떻게 대처하겠는가
• 업무지시로 스트레스를 많이 받는 타입인가

면접관 분들이 젠틀한 편이고 최대한 분위기를 무겁지 않게 해 주려 애쓰시는 모습이 보여서 고마웠습니다.

• 기타

• 1:1 면접

서류 합격 후 면접관과 1:1 면접 진행
편안한 분위기 속에서 면접 진행되었고 회사 소개와 업무에 대해 설명을 듣고 질의응답

• 이전에 어느 직장을 다녔고 무슨 업무를 하였는가?
• 우리 회사에 지원한 이유
• 경력사항 및 자격증 관련 질문

편안하고 무겁지 않은 분위기에서 면접이 진행되어 긴장하지 않고 준비 한 것들을 말할 수 있었으며 질의응답때 질문한 것들에 대해서도 자세히 설명해주심.

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무자면접 : 그룹면접 진행
2차 임원면접 (회장, 부회장) : 회장하고 거의 1:1 면접처럼 진행 후 2차적으로 부회장과 만나 연봉협상, 출근일 등을 조정함

• 경력기술서에 적혀있는 직무에 관한 자세한 질문
• 즉시출근 가능
• 나의 성격, 업무하면서 팀에 얼마나 적응할 수 있는지 질문

사업이 어려워 계속 사람이 그만두고 있으나 업무는 많으므로 즉시 출근 가능자를 제일 크게 점수를 줍니다.