• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 면접과 2차 면접을 하였습니다. 서류 합격 후 이메일을 통해서 면접 일정을 조율해주셔서 최대한 편한 날짜와 시간에 면접을 볼 수 있었습니다. 1차 면접과 2차 면접 모두 2명의 면접관 분들이 참석하셨습니다.

• 성격의 장단점
• 서비스 직종 근무 경험
• 회사에 지원한 동기

우선 가장 중요한 것은 진실성인 것 같습니다. 자신이 왜 이 회사, 이 직종에 지원하였는지 그리고 어떠한 경험과 강점을 가지고 있는지 솔직하게 어필하면 좋은 결과가 있을 것 같습니다. 면접관 분들 모두 최대한 긴장감을 풀어주기 위해 노력해 주시는 모습이 보여서 인상 깊었습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이력서에 대해 매우 구체적으로 물어보심
인성면접 위주, 진정성 중요함
거짓없이 답변하면 문제 없음
1,2차면접
일본어 면접있음

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 왜 지원 하였는지
• 왜 퇴사하였는지

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 1차 2차 전형으로 진행했습니다.그리고 면접관님은 2명이 들어오셔서 진행을 했습니다 편하게 진행해주셔서 긴장없이 했던거 같습니다.

• 우리 회사를 지원한 이유
• 본인을 뽑아야하는 이유
• 지금까지 무엇을 했는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 두명과 함께 경력사항 , 앞으로의 포부 , 무엇을 잘하고 어떤것에 강점이 있는지 , 긍정적으로 검토하는 사항등을 여쭤보셨습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 서비스를 잘 할수 있는지
• 회사를 선택한 이유

밝은모습

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

본사로 방문해 이력서를 제출하고 질답을 하는 방식으로 진행되었습니다. 업무에 대해 궁금한 점들도 질답받을수 있었습니다

• 이전에 하던 일
• 이 직업을 지원한 이유
• 통근시간

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 합격 후 1차 면접 후 2차 면접을 진행하였으며 면접관님은 두분 참석하셨습니다. 결과 및 일정 조율은 모두 메일로 안내를 주셨습니다.
이력서 위주의 경력 관련 질문, 직무를 수행하면서 발생할수 있는 상황에 대한 대처 방법 등에 대한 질문이 있었습니다.

• 경력 사항에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 직장에서 스트레스 받을 시의 대처 방법

편한 분위기를 조성해주시려고 하십니다.
왜 이 일이 하고 싶은지 솔직하게 답변하면 좋을 것 같습니다.