• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

쉼 없이 질문하시는데 대답이 중요하기 보다는 막힘없이 빠르고 즉각적으로 대답할 수 있는지 보시는 것 같았습니다. 여튼 짧은 질문 짧은 답변이 핑퐁핑퐁하는 면접입니다.

• 자기소개
• 지원동기
• 경력사항

평범한 회사 면접과는 좀 결이 다릅니다.
그래도 당황하지 마세요.
그게 나쁘다는 건 아니니까요.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

대표님 인상이 좋으셔서 편안한 분위기에서
볼 수 있었어요 ㅎㅎ
특히 인성과 사회경험 위주로 물어보셨습니다.
면접이 끝나고 본인명함을 주시면서 마무리까지 완벽한 면접이고 인격적으로 구직자입장을 잘 헤아려주시는 면접분위기 였습니다.

• 직전회사 퇴직사유
• 하이로닉에 대해 아는것?
• 영업마인드?

편안한 분위기라 솔직하게 대답하면 될듯합니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

대표님 1대1 면접
편안한 분위기에 인성과 근성위주로 평가하는듯
어려운 내용은 없었고 영업마인드 장착이 중요함
면접 끝나고 대표님 명함도 주셔서 인상깊었음

• 전회사 퇴직사유
• 쉬는기간 뭐했나
• 회사에 대해 아는게 있냐

인상좋은 대표님께서 편안하게 면접을 진행

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

면접시간이 길었음
답을 정해놓고 거기에 만족하지못하면 틀렸다는 것처럼 정답을 말해줌.
이게 불합의 요건에 크게 작용하진않는듯합니다.
다만 합격했는데 합격 연락이 굉장히 늦었음 연락준다하는 일자를 지키지않음.

• 일정이 지연되었을 경우 야근을 할 것인가̆̈? 어떻게 헤쳐나갈 것인가̆̈?
• 전문 경력이 있는데 그걸 포기하고도 이 직무와 이정도 연봉이 괜찮은가̆̈?
• 직주근접도

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

기존 회사에서 하던 영업 방식 질문. 기존 거래처가 있는지, 이직 하려는 이유는 뭔지, 출근은 언제부터 가능한지, 회사에 대해 아는게 있는지

• 경력사항
• 지원동기
• 출근일

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 2명과 면접자 1명이 면접 진행했습니다.
회사에서 찾는 인재를 찾기 위해서 인성관련 질문 위주로 받았는데, 다수가 중복되는 질문이었습니다.

• 경력위주의 자기소개
• 직원들과 융화될 수 있는지
• 의견차이가 있을 경우 해결방법

조직문화에 적합한 인재를 뽑으려는 인상을 받았습니다.

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

원래는 1차 면접과 2차 면접이 있다고 합니다. 그러나 제가 먼접에 참여했을 때는 1차 면접관이셨던 팀장님께서 너무 바쁘셨던 관계로 이사님과 1/2차 통합 면접을 봤습니다. (제가 알기로는 현재는 봄부장님이 면접을 보시는 것으로 알고 있습니다.)

• 해외 거주 경험
• 면접관이 한국어로 말한 것을 바로 영어로 통역
• 본인의 장단점 (각각 5개씩)

저는 이사님이 재미있으신 분이라고 생각했고, 이사님도 저를 잘 봐주셔서 괜찮았던 면접이었습니다! 이때 처음으로 면접관과 통한다고 생각했던 것같아요ㅎㅎ

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 합격 후 유선으로 연락이 왔으며, 이후 1:2 면접 진행하였습니다. 실제 면접 난이도는 어렵지 않았습니다.

• 입사 지원 사유
• 회사 제품 아는지
• 회사 선택 이유

분위기 좋았고 긴장 안하셔도 될 듯 합니다

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 1:1 면접

지원자의 전문성과 인성, 문제 해결 능력, 그리고 직무에 대한 열정을 종합적으로 평가, 경력 및 경험 관련 질문, 행동 기반 질문, 기술적 질문, 상황별 질문 외

• 과거 직무 경험, 기술, 성과 등을 묻는 질문
• 과거에 어떤 국가를 맡았는지, 매출 관련 기여도 등에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

총 1,2차로 진행되며 인사팀장 및 본부장 1:1 면접으로 진행됩니다. 면접 난이도는 크게 어렵지 않았고 주로 직무 및 인성 질문이 대부분 입니다.

• 전 직장에서의 세부 직무?
• 출퇴근 용이한지?
• 합격 후 바로 출근 가능한지?