• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1:1 면접으로 진행 되었습니다.
경력 및 문서&업무툴(엑셀,한글,ppt,노션 등)능력 위주의 질문으로 진행 되었습니다.

• 플랫폼에서 어떤 업무를 했는지? (경력과 연관지어서)
• 문서 작성 및 사용해본 업무툴?
• 회사를 선택한 이유?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2:1로 면접봤습니다. 인사과분은 따로 기본적인 급여나 거리나 이런거에 대해서 말씀하셨고, 다른 분은 세세한걸 질문하셨는데 조금 어렵긴합니다.

• 왜 퇴사하였는지?
• 디자인에 대해 어떻게 생각하는지?
• 후임 관련한 피드백 내용

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표 / 임원 / 인사과 와 함께 면접을 진행 하였습니다.
편안하고 가족같은 분위기에서 압박면접이 아닌 실무적인 필요한 질문과 회사에 대해 궁금점도
함께 잘 설명해주셨습니다.

• 의료시장에 대한 질문
• 지금까지 본인이 해온 영업 방식
• 회사를 알게된 경유

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진 면접: 지원자 1명 면접관 다수
온라인 인적성 검사: 사람인 인적성 검사
2차 대표님 면접: zoom 면접
빠르게 진행됨

• 경력 사항 질문
• 스타트업에 지원한 이유
• 지원 분야에서의 강점

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진면접, 2차 대표면접진행됨(줌으로 진행)
대표면접은 경우에 따라 생략될 수 있다고 함
결과도 빨리 알려주고 다음면접일정도 빠르게 잡히는 등 속도감있게 진행됨
경험관련 질문이 주를 이루었고 경험기반으로 답변하면 충분히 어렵지않은 면접이었음
작지만 볼펜, 포스트잇, 마스크 담긴 면접선물도 줌

• 경력사항에 대한 상세한 설명
• 경험해본 업무 범위
• 전 직장 퇴사사유

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

화상으로 2:1로 진행하였고 어렵지 않게 편안하고 좋은 분위기에서 이끌어주시며 주로 업무 관련 경험을 토대로 질문하셨음

• 구매 관련 업무의 경험
• 이 회사를 지원하게 된 이유
• 본인의 장단점

지원한 직무 경험을 토대로 준비하면 될 것같습니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원분들과 편안한 분위기에서 문답식으로 면접을 진행하였습니다.
이후에는 인적성 검사를 하였습니다.
굉장히 젠틀하셨고 기분좋은 면접과정이었습니다.

• 주목할만한 경력사항은?
• MD로써 자신있는 업무 역량은?
• 회사를 선택한 이유는?

편안한 분위기를 만들어 주셨고 본인의 생각을 조리있게 잘 말하면 될 것 같습니다

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 직무면접은 2:1로 진행하였으며 약 40분간 면접을 보았고 인성 및 경력 전반적인것에대한 질문을 하였습니다. 본인이
생각하는 이 업무에 대한 생각이라던지.. 인적성은 생각보다 어려웠고 시간이 많이 모자랐습니다. 최종면접은 대표님과 임원분들과 진행하였고 화상으로 하였습니다. 주로 인성이었지만 경력에 대하여 앞으로 어떤일을 할수 있을지에 대해서 구체적으로 질문 하였습니다.

• 본인이 생각하기에 이팀에서 할일이 무엇인지?
• 우리 회사는 어떻게 알게 되었는지?
• 본인의 경력을 말해보세요

자유롭고 편안한 분위기지만 면접자가 날카로운 질문을 종종 하셔서
살짤 떨렸습니다. 자기소개 정도는 준비해가시는게 좋으실듯.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 다 진행, 질문은 많지 았았음
하지만 현재는 인적성이 추가되면서 과거 대비 전형의 변경이 있음
면접 전 회사소개도 있음

• 업무 툴 사용 가능
• 직무중심 자기소개
• 경력위주 질문

회사에 대해 찾아보고 가세요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

업무능력 위주의 질의답변으로 진행하였습니다
플랫폼 회사의 장단점과 신규거래처의 확보 방안에 대하여 면접이 진행되었습니다

• 회사를 알게된 경로
• 구매업무의 중요한 점
• 플랫폼 회사의 장단점

화상면접으로 진행함