• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

사전 면접 질문지와 간단한 미션을 전달 받았습니다.
생각보다 심도 얕은 내용들만 오고 갔고 둥둥 뜨는 형식의 질문이었습니다.

• 우리 회사에 대해 아는지?
• 회사 사무실 이전 예정인데 괜찮은지?
• 평소 좋아하는 브랜드가 어떤건지?
• 예전 회사에서 가장 크게 했던 프로젝트가 무엇인지?

진지한 분위기를 원하지 않았던 것 같습니다. 조금은 가벼운 답변과 진지하지 않은 자세로 임하는 게 지원자에게 도움이 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전반적인 면접 분위기는 좋았지만, 결혼 여부 질문, 아이 계획, 남편의 직업 질문 등 불필요한 개인적인 질문들이 많았습니다.

• 경력 사항에 대한 상세 질문
• 회사의 비전
• 사적인 질문

2대 1면접

• 기타

• 1:1 면접

1:1 면접으로 담당업무, 근무조건, 이직 사유, 취미 및 주량 등 가벼운얘기도 하고 연봉 협의 후 일주일 뒤 합격통보 받았습니다.

• 이직 사유
• 지원 동기
• 연봉 협의

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

CEO, CTO 두 분이 함께 했으며, 면접은 1차 2차로 진행 됨. 전반적으로 면접자에 대한 평가나 질문 보다는 면접관의 경험을 듣는 방식으로 진행 됨.

• 어떤 경로로 지원 했는가?
• 어떤 회사 같나?
• 회사에 지원한 이유

처음부터 C 레벨 두 분이 들어와서 긴장했지만 기술적인 부분이나 어떤 경험이 있는지 그런 질문은 없었음

• PT 면접

• 1:1 면접

서류 합격 이후 합격 통보 연락을 받았으며, 면접일정 조율은 자유로웠습니다.
해당부서의 파트장과 1:1 대면면접 진행하였으며 입사지원 서류로 제출했던 포트폴리오를 화면에 공유하고 내용에 대해 지원자가 설명하거나, 면접관의 질문에 답변하는 방식으로 진행하였습니다.

• 포트폴리오에 기재된 경력사항에 대한 상세 질문
• 회사 홈페이지를 보고 개선해야 할 부분들이 어떤 것이 있는지?
• 퇴사하게 된 이유

면접자가 부담스럽지 않은 편안한 분위기에서 진행되었습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1:면접자 2로 면접 진행 했습니다.
처음에 긴장을 풀어주는 질문부터 해주셔서 편안한 분위기로 진행했습니다.
인성과 직무 관련 내용으로 진행 하였고, 사무적인 면접이 아닌 정말 사람 자체에 궁금한 점들을 물어보셔서 정말 관심 있고 심도 깊게 면접 봐주시는 구나 느꼈습니다

• 경력 사항에 대한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 직무 관련 능력에 대한 질문

편안한 분위기에서 진행 되니 긴장하지 않고 편하게 면접 보시면 될 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진 면접, 2차 임원진 면접 진행.
1차 및 2차 모두 1대다 형식으로 진행되었으며, 각각 경력에 대한 질문 및 회사에 대한 궁금증 응답하는 형식으로 진행하였음

• 경력에 대한 질문
• 경험해본 통신 방식
• 회사에 지원한 이유

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

1:1 면접으로 직무 경험, 추후 방향성, 이직 사유 그리고 인성 검사 후 연봉 협상 한 뒤 일주일 후 합격 통보 받았습니다.

• 이직 사유
• 연봉 협의
• 지원 동기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접 시 저연차의 경우 이전 회사의 업무와 관련된 내용을 물어보고 크게 어려운 면접은 아닙니다. 간단한 자기소개 준비하시고 이력서에 적어둔 이전 회사에서의 업무 내용을 물었을때 잘 대답하시면 됩니다.

• 자기소개
• 우리 회사 제품에 대해 알고있나요?
• 프로젝트 경험

분위기는 딱딱한 편이었습니다. 하지만 원래 공대사람들이 말수가 없는 편이라 너무 긴장하지 않으셔도 괜찮습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

쇼핑몰의 주력 상품이름과 장점 질문하시고 전에 했던 업무와 지원부서의 정의 물어보심 어려운질문은 없었고 면접 편안하게 진행되었음

• 우리회사의 주력 상품과 장점
• 지원한 이유
• 지원부서의 하는일

편안함