• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 1:1 면접

편안한 분위기에서 면접 진행하였음..
1대1로 진행되었으며, 지원 업무 지식과 회사에 대한 이해도를 질문하였음.

• 경력사항
• 지원자의 장점
• 지원동기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1대 면접관 다수(대표님 포함) 면접 진행하였고, 편한 분위기 속에서 경력에 대해 이야기 나누는 시간을 가졌습니다.

• 입사이유
• 회사에 대해 아는 점
• 생소한 이력에 대한 문의

편한 분위기 속에서 면접 진행

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 이후 1차 면접 연락을 받았음,
기획그룹 그룹장, 개발 그룹 CTO 2명이 면접관으로 참여
약 1시간 가량 면접을 진행했고, 그동안 경력과 인성 면접 위주의 면접 진행

• 본인이 생각하는 서비스기획자에게 가장 중요한 것은?
• 회사에서 진짜 하고 싶지 않은 일이 무엇인가?
• 스타트업을 선택한 이유는?

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

CFO와 경영지원 실무담당자, 2분이서 면접 진행하셨습니다.

이력서 중심의 질문이 이어졌으며,
인사업무 외에도 추가로 경영지원업무 수행 가능여부를 확인하였고,
실무경험이 있는 부분에 한해 지원가능하다고 답하였습니다.

• 경력사항
• 팀 리딩 경험
• 경영지원업무 수행 가능여부

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원 1분, 부서장 1분과 면접 진행 하였습니다.
편안한 분위기 속에서 진행 되었고, 그 안에서
경력 관련 질문 위주로 진행되었습니다.

• 경력 사항 상세 질문
• 지원 동기
• 이직 동기

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

다소 특이할 수 있는 구조의 사업이라 아는지에 대해 물어봄. 이런저런 조사를 많이 하고 가 얘기하니 놀라워하시면서 좋게봄

• 뭐하는 회사인지 아냐
• 자신만의 장점
• 붙으면 어떻게 다닐건지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

이력서 관련된 질문을 많이 하셨습니다. 특히 이전 직장들에서 수행했던 업무와 퇴사 사유, 그 당시 힘들었던 점 들을 질문하셨습니다.

• 오느데 얼마나 걸리는지
• 이전 직장에서 했던 업무는?
• 연봉은 얼마를 생각하는지

편안한 분위기였습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

기본적으로 편안한 분위기에서 진행됨
과거 영업활동 중 경력 기준으로 경험 관련 질문했으며,
미래 영업 방향성에 대해 질문

• 회사 선택 기준
• 과거 회사 경험
• 회사 발전 방향성

편안한 분위기에서 진행됨

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

경력사항에 대한 발표와 경럭의 질문을 통해 직무적합성 면접
입사시 업무소화 능력 및 리더로서의 소양에 대한 질문과 답변

• 금융사 경력에 대한 업무
• 사업기획 경험
• 타 직무 경험

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

수행한 프로젝트와 진행했던 업무를 기준으로 직무 면접이 진행되었고,
2인이상의 면접관으로 1:다수의 형태로 이루어졌습니다.

• 이직을 하고자 하는 가장 주된 이유를 인생가치관에 빗대어 표현하시오.
• 향후 렌탈업계의 미래 전망과 이를 위해 요구되는 업무능력은?
• 회사를 선택한 이유는?

차분한 분위기에서 진행되었으며, 예의바른 태도와 순발력있는 답변을 요구합니다.