• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

설계팀 연구 직무로 지원

1차 팀장급 2,3명과 다대일 면접
2차 대표이사급과 다대일 면접

일반적인 경우 서류 합격자에 대해 각 팀에서 팀장 중심으로 면접 진행
합격하면 2차 임원 면접 진행(급여협상 포함)

• 경력 및 담당 업무에 관한 전문적인 질문과 지원자 역량 확인 질문
• 회사의 대표 기체들을 알고 있는가, 어떻게 생각하는가
• 이직을 하는 이유는

전형적인 면접 분위기지만 완전히 딱딱하지는 않고 아주 약간은 부드러운 느낌.
임직원이 모두 능력이 뛰어난 곳이라 면접관들도 모두 지식과 경험, 업무 능력이 출중함.
지원자의 경우 솔직하게 자신의 능력이랑 경험, 포부를 말하는 것을 추천.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 지원자 1명 면접관 다수로 진행되며 이력서, 자소서, 포트폴리오 위주의 면접이고
2차는 대표님과 일대일 면접으로 진행됩니다.

• 회사에 지원한 이유
• 동아리 활동 관련
• 드론에 대한 관심도

편안한 마음으로 부담갖지말고 면접에 임하시길바랍니다

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

전화 및 문자로 서류 합격 통보 받은 후
전화 및 문자로 면접 일정 협의(회사 측 요청 날짜가 있었음)
1차 면접 후 2~3일뒤 합격 문자 통보와 동시에 2차 면접 일정 협의
1차 면접 : 실무 관련 인원 및 해당 부서 이사급 인원의
실무 및 기본 인성 관련 면접 진행(면접관 다수의 다대 1 면접)
2차 면접 후 2~3일 뒤 최종 합격 통보 및 출근 가능 일자 협의 (2차 면접 때 대략적으로 이야기는 함)
2차 면접 : 해당 부서 최상위 이사급 인원 및 대표님 면접 진행
주로 인적성 관련 및 구체적인 실무 사안 내용 한번 더 확인

• 했었던 업무에 대한 구체적인 프로세스를 상술할수있는가?
• 거주 지역 및 출퇴근 방법?
• 회사를 선택한 구체적 이유?

경력직이면 자신이 했었던 업무 내용에 대해 구체적으로 서술할수있도록 준비할것.
내가 했었던 일뿐만 아니라 내가 하는 일의 앞 뒤 프로세스까지 미리 생각해보고 준비