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지금까지 공유된 경험들

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(주)파인엠텍 대기중 2025.07.02
  • 영업, 해외영업, 해외시장개척
  • 2025년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
부정적
난이도
어려움
결과
대기중
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

사람인 지원후 2주후 면접 제의가 옴.
도착하니 인사담당자분께서 면접비를 주시고 서명을 받으심.

대회의실 같은 면접장소에 갔는데 5명분의 이력서가 뽑혀 있었는데(관련 부서 상사분 2분, 인사담당자님, 나머지 다른부서2분), 6명이 들어 오심.(중간에 회장님이신지 혼자 질문5분정도 후다닥 하고 나가심)

자기소개 하라고 해서 하고 있는데, 회장님이 들어오셔서 다시 시작함. 완료했는데, 자기소개 해보라고(?)하셔서 총 세번 시작함.

복합적인 업무를 맡은 자리를 뽑는건지 모르겠는데, 팀 구조가 어떻게 된건지 설명이 애매함. 어느 특정 부서 소속(?)이라는 생각을 하지 말라는 말을 하심.

임원급 되시는 분들이 세분정도셨던것 같은데, 중간에 치고 들어오시는 분이 있어서 답변하기가 빡셋음. 어느 한분은 상대에 대한 프레임을 가지고 ‘~이러신것 같은데, 이런 사람이시죠?’같은 함정질문만 계속 하심

면접 질문
  • 퇴사이유
  • 기존 제품과 다른데 어려울 것 같다고 생각되지 않는지
  • 왜 이일을 하고싶은지
TIP 및 특이사항

가벼운 질문을 물어보시기도 했지만, 대체적으로 딱딱한 분위기

(주)파인디앤씨 합격 2025.06.23
  • 설계엔지니어, 소방설계, 캐드원, 현장관리자
  • 2025년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 토론 면접
  • 기타
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

회사 업무에 대한 이해도를 숙지하고 답변
관련지원부서에 대한 업무 이해도에 대해 숙지
향후 자신이 회사에 할수있는 업무 역량 및 자신의 포부를 자신있게 말을 하고 이전 건설경험에 대해서 편하게 대화방식

면접 질문
  • 업무에 관한 이해도
  • 업무 관련 경력
  • 입사에 대한 자신의 폽
TIP 및 특이사항

자신이 건설경험을 자신있게 대화를 나누고 업무에 관해 숙지하고 가면 큰문제 없을듯 합니다

(주)파인우드리빙 합격 2025.06.16
  • 기획, 마케팅기획
  • 2024년 상반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

전체적으로 편안하고 진솔한 분위기에서 진행되었습니다. 회사 내부 공간에서 진행되었으며, 면접관분들도 부담을 주기보다는 서로 대화를 주고받는 형식으로 진행해 주셔서 긴장을 조금은 덜 수 있었습니다. 질문도 일방적인 압박 면접보다는, 제 경험과 생각을 충분히 이야기할 수 있는 구조였어요.

면접 질문
  • 브랜드와 콘텐츠의 방향성이 다를 때, 어떻게 조율해왔는지?
  • 라이프스타일 브랜드에 대한 관심은 어떻게 생겼고, 어떤 방향으로 발전시키고 싶은지?
  • 협업 시 가장 중요하게 생각하는 태도나 원칙은?
(주)파인포뮬레이션 합격 2025.04.28
  • 해외영업
  • 2024년 상반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

질문과 면접관들의 친절한 태도가 마음에 들었습니다. 회사는 많은 것을 배울 수 있는 전문가들을 고용하고 있습니다.
이 회사에서 오랫동안 일하고 싶습니다.

면접 질문
  • 이런 종류의 작업 경험이 있나요?
  • 이전 직장에서 어떤 업무를 수행했나요?
  • 러시아와 독립국가연합의 판매 시장은 어떤 상황인가요?
TIP 및 특이사항

면접관 중 한 분이 영어를 잘 하셔서 한국어로 제 요점을 설명하기 어려웠을 때 영어로 설명할 기회가 있었습니다. 매우 즐거운 시간이었어요.

(주)파인엠텍 합격 2025.04.22
  • 품질관리
  • 2024년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
긍정적
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

1: 다수 면접 진행(관련부서 인원, 인사담당자) 면접 진행하였고 면접 대기실이 따로있었음.
면접 분위기는 딱딱하지 않고 자연스워운 분위기라 좋았음.

면접 질문
  • 장기근속 여부
  • 성격의 장,단점
  • 직무 전문성, 경험
TIP 및 특이사항

딱딱하지 않은 분위기, 긴장하지 않고 자신감 있게

(주)파인 불합격 2025.02.14
  • 회계, 전산회계
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
부정적
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

내정자가 있는 느낌이었고 면접자에게 큰 관심이 없어보였습니다.
간단한 자기소개 후 이력서 기반으로 질의응답을 했습니다. 성격이나 문제 발생시 어떻게 대처하는지를 많이 물어보았습니다.

면접 질문
  • 자기소개
  • 회사에 대해 아는 부분
  • 문제 발생시 어떻게 해결할건지
  • 업무 특성상 야근을 해야할 수 있는데 어떻게 생각하는지
TIP 및 특이사항

내정자가 있는것 같았도 운이 중요한거 같았습니다
자신감을 가지고 면접에 임하는게 증요한거 같았고 유한 성격의 사람을 바라는거 같았습니다
눈치 빠르시고 비위 잘 맞추시면 합격할듯 싶네요

(주)파인우드리빙 합격 2025.01.20
  • SCM
  • 2024년 하반기
  • 1-3년차
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

서류 합격 후 문자 안내, 면접 일정 조율
노량진 사무실에서 대표님과 1:1 면접 진행
간단한 회사 소개 후 경력 위주 질의응답

면접 질문
  • 경력 사항에 대한 질문
  • 이천 물류센터 외근 가능 여부
  • 지원동기
TIP 및 특이사항

경력을 토대로 역량을 구체적으로 표현 추천

(주)파인드폼 불합격 2024.12.21
  • 의상디자인
  • 2024년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
보통
난이도
쉬움
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 1:1 면접
전형 및 면접 진행 방식

지원 브랜드 담당 팀장님과 일대일 면접으로 진행했습니다.
전반적으로 편안한 분위기에서 진행했습니다.
브랜드 컨셉에 대해서 어느정도 알고 있는지와 이전 회사에서 진행했던 직무 위주의 질문, 회상에 대해 궁금한 것으로 질문 마무리했습니다.

면접 질문
  • 브랜드 컨셉이 어떤 느낌이었나요?
  • 출근 거리가 괜찮으신지
  • 이 전 회사에서는 어떤 복종 진행하셨는지
TIP 및 특이사항

분위기는 편안했습니다. 해당 브랜드에 대해서 많이 알아가고 브랜드 컨셉과 나의 평소 추구하는 스타일과 지향하는 바가 같다는 점을 잘 어필하면 좋을 것 같습니다~

(주)파인텍 합격 2024.12.17
  • R&D
  • 2024년 하반기
  • 4-8년차
전반적 평가
긍정적
난이도
쉬움
결과
합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
  • 실무 과제 및 시험
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

두분이 오셔서 이 전직장에서 했던 업무 및 업무 적성에 대해 질문주셨고 압박면접은 아니였습니다. 본인 업무에 대해서 자세하게 설명할 수 있다면 합격입니다.

면접 질문
  • 이 전직장에서 해온 업무
  • 기술연구소에서에 대한 책임감
  • 급여
(주)파인테크닉스 불합격 2024.10.18
  • 기구설계, 기술엔지니어, 기계설계
  • 2024년 하반기
  • 신입
전반적 평가
보통
난이도
보통
결과
불합격
면접 유형
  • 직무·인성 면접
면접 인원
  • 지원자 1명, 면접관 다수
전형 및 면접 진행 방식

가운데 대표이사, 양쪽 실무진 3, 인사진 3 앉고 대표이사랑 마주본 채로 면접 시작. 면접 전 인사진 한 분이 면접 방식에 대해 자세하게 알려주시니 참고하면 됨.
주로 이력서에 기반한 질문을 함.
면접비를 지급함.

면접 질문
  • 해당 직무를 지원하게 된 이유
  • 활용 프로그램 관련 내용
  • 꼼꼼함 vs 정확성 택 1
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