• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

비교적 긍정적인 부분에서 면접을 진행했고, 면접관분들도 편하게 분위기를 이끌어가시려하시는 점이 눈에 보였습니다. 그리 많이 긴장하지 않으셔도 될 것 같고, 이전 업무 그리고 인성위주의 질문들이었습니다. 분위기는 좋았지만 면접관님들이 최종 결정권자는 아니시기에 결국 불합격이라 아쉬운 부분이 많지만, 원하면 불합격도 결과 통보 해주십니다.

• 왜 지원했는지?
• 이전직장에서의 경력에 대한 질문
• 팀장의 역할은?
• 이전직장에서 왜 퇴사했는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

출입구에서 방문록 작성 후 본관 3층 접견실에서 대기 후, 회사 회의실에서 2:1 면접 진행. 자기소개 후 질의응답 약 40분

• 특기, 취미, 혼인 유무, 가족관계, 부모님 직업
• 본인이 생각하는 최고/최악의 CEO
• 회사에서 대인 간에 문제 발생 시 해결 방법
• 희망하는 (상, 중, 하 中)하의 연봉
• 선호하는 업무 스타일(혼자 or 협력)
• 회사를 위해 희생해본 경험
• 타인에게 들은 본인 성격의 좋은 점과 나쁜 점
• 스트레스 해소법
• 전 직장에서의 퇴사 사유
• 본인을 한 단어로 표현한다면?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

다대다 면접 봄. 솔직히 말해 전혀 준비를 안하고 면접에 임했는데 최종합격함. 그냥 어쩌다 지원하게 됐는지, 객실팀으로 지원했는데 F&B로 팔려갈 수도 있는데 괜찮은지? 등등을 물어봄

• 외국어로 우리 호텔을 소개해보세요
• 왜 지원했나요?
• 타부서로 가게되어도 괜찮은가요?

없음. 준비 하나도 안해도 됨

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

면접 분위기가 전체적으로 좋았고, 이력서 토대로 물어봐주셨습니다. 면접은 1,2차로 나뉘어져 있었는데 한번만 봤습니다. 외국어 질문 있었습니다!

• 자기소개 부탁드립니다
• 외국어 할 줄 아는게 있으시면 해주세요(자기소개, 호텔 찾아오는 길 설명, 호텔에 대해 아는 점 설명)
• 이직(퇴사)는 왜 하셨나요?

분위기를 풀어주시려 노력해주셔서 나름 편안한 분위기에서 면접이 진행되었던 것 같습니다. 이력서 토대로 질문 해주시고 그거에 대한 상세한 질문 1-2개씩 더 하셨습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

회의실 같은곳에서 면접관 2명과 2:1로 면접을 진행합니다.
A라는 분야에 지원했는데 대뜸 B의 업무를 할 수 있냐고 면접 당일 안내하며 많이 당황스러웠고불쾌했습니다

• 이전에 유사한 경력이 있는지
• 혈액형이 무엇인지
• 어떤 회사인지 아는지

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 2명 , 지원자 3명으로 구성. 한명 씩 자기소개 시켰음 면접 질문은 그다지 어렵지 않았지만 의아한 질문이 몇개 있었음

• 자기 소개
• 이직 사유
• 딜러 인원

분위기는 나쁘지 않았음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

다대다 면접
대기실 대기 후 한조에 3-4명 정도 들어감
면접관 3명이었습니다. 대체적으로 편안한 분위기를 이끌어가주심

• 준비한 자기소개
• 자기소개에 대한 꼬리질문
• 마지막 하고 싶은말

마지막 할 말을 준비해가는 게 좋을 것 같다
대체적으로 면접 난이도가 낮다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표와 대표이사 2:1 면접 방식으로 면접 질문은 이력서와 포트폴리오 위주보다 개인적인 정보와 인성 면접을 주로 이룹니다.

• 가장 자신있는 작업물은 어떤 것?
• 야근과 주말 근무가 가능한지?
• 주량은 어떤지? 잘 못마시면 종교적인 이슈가 있는지?
• 2세 계획은 있는지?

3D를 할 줄 아는 시각디자이너를 선호.