• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 화상 면접으로 부서장 및 인사 담당자 참여
2차 대면 면접으로 부서장 및 인사 담당자외 대표이사 참여
자기소개 스피치 외 경력에 대한 질문이 대부분이었으며 면접 난이도는 전혀 높지 않음

• 실적 경험 위주의 질문
• 개인의 스킬에 대한 질문
• 클로봇에 대한 궁금한 점이 있는지에 질문

자기 소개 5분 스피치 진행
성과 위주의 설명 준비
개인의 스킬 능력 설명 준비

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무진 면접은 화상으로, 2차 임원진 면접은 대면 방식으로 진행되었습니다. 인적성 검사는 최종합격 이후 입사 전 참고용으로 진행되었습니다.

• 이직을 왜 결정하게 되었는지
• 회사를 선택하는 기준
• 다른 사람과 차별화된 나만의 강점

1차 실무진 면접은 지원자:면접관 세 분, 2차 임원진 면접은 지원자:면접관 네 분 이렇게 진행되었습니다.
1, 2차 면접 모두 편안한 분위기로 진행해 주셔서 긴장을 덜 했던 것 같습니다.
경력직 면접이기에, 이직을 결정하게 된 사유와 전 회사에서 어떤 업무들을 맡았었는지에 대한 질문이 중심이 되었습니다.
자신이 경력을 쌓아 왔던 업무에 대한 설명을 상세하게 준비하면 좋을 것 같습니다. 또 적극적이고 주체적인 모습을 어필하면 좋을 것 같습니다.

• PT 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

일대다 면접이었고 처음 5분 가량 자기소개 있었음. 경력, 직무 위주의 면접이었으나 부서에 따라 기술적, 전문적 질문이 있을 수도 있음.

• 자기소개
• 경력사항
• 직무소개

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 총 2회 면접을 진행하였습니다.
면접 1차(실무자 면접) : 재무팀 팀장 및 부서원, 인사담당자 총 3대 1 면접으로 진행하였으며, 합격 후 면접2차(임원 면접) : 부사장님 및 인사총괄담당자 총 2대 1 면접으로 두번진행하였습니다.

• 회사를 선택하는 기준은 무엇인가요?
• 전 회사로부터 이직하게 된 계기가 무엇인가요?
• 본인의 장점과 단점을 말해주세요

분위기 자체는 부드럽게 면접 봐주셨습니다.
처음에는 자기소개 및 저에 대한 궁금한 점을 여쭤봐주셨고
이후로 회사에 대한 분위기나 회사매출이 발생되는 구조를 설명해주셨습니다.

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접

- 서류합격 및 면접안내 문자/이메일
- 1차 1:1 화상면접 (현업 부서장)
- 2차 1:다 대면면접 (임원)
- 최종합격 후 인적성 검사(입사예정자 참고용으로 합격여부에 영향X)

• 업무경험: 구체적으로 어떤 형식과 스케일로 진행했는지
• 업무를 진행하면서 어려웠던 부분과 이를 극복했던 사례
• 전 직장 퇴사사유

긍정적이고 편안한 분위기
지원 회사에 대한 정보 숙지하기
경력/경험 중심의 자기소개 준비하기