• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명, 면접관 3명으로 진행되며 지원자 자기소개, 회사에 대한 지식에 대해서
간단히 질의응답을 거치고 이후론 회사가 추구하는 방향성과 맞는지 질의합니다.
이때 본인이 제출한 경력에 대해서 상세한 질문이 있으며 이와 관련하여
지원한 업무에 괸해 돌발상황 대처방식 등의 질문이 오고 갑니다.
전체적으로 면접방식은 지원자의 경력+지원한 업무에 대해 QnA 방식으로 진행되었습니다.

• 지원자 자기소개
• 우리 회사가 주로 어떤 일을 하는 회사인지
• 경력에 대한 상세질문
• 회사가 원하는 업무를 소화할 수 있는지 질의응답

지원자와 면접관 1:3의 면접이였으나 압박하는 듯한 느낌이 아니며 대답하는 시간이
조금 오래 걸려도 배려해주는 분위기입니다.
컨셉과 기획에 맞는 bgm 제작이 주 업무인 분야에 지원하였고 이에 관련한 질문에서
TIP이 있다면 1곡당 제작기간은 가급적 가장 빠른 시간을
답변으로 드리는 편이 좋을 것 같습니다.