• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

처음 면접보러 가면 인적성 사항 등을 작성하는 종이를 줌. 작성하면 작성 내용과 이력서를 보고 1차 면접 진행
1차 면접 이후 설계 과제 시행 후 2차면접 진행.
설계 과제는 치수 측정 후 3D작성 후 도면 작업까지 진행
2차면접은 1차와 비슷함

• 화사에 대해 어떻게 알고 지원했는지?
• 자격증과 관련해 어떠한 자격증이고 어떤 노력을 했는지
• 최근에 가장 감명깊게 읽은 책

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2대1 면접에서 실무자와 기본적인 면접 질문을 작성하고 면접을 본 후 설계 프로그램을 활용하는 시험을 보고 그 후 2차 면접을 임원에게 지원한 계기 및 세세한 질문을 받음

• 냉온수기에 대해 알고 있는 것
• 업무와 전공과의 연관성
• 프로그램 활용 수준

대학교 경험 및 활동 냉온수기의 기본적인 원리를 찾아보고 가야함
프로그램의 활용정도 및 시험을 보기 때문에 솔리드웍스 활용을 잘해야함

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무관련 질문은 개발했던 제품들에 대한 질문 위주임
면접자에게 질문기회 많이 줌
이후 대표님이 주관하는 인성면접진행

• 개발제품중 크게 성공했거나 실패했던 사례
• 회사에 대해 어떻게 알고있는지?
• 출퇴근 시간 무리 없는지

자유스러운 대화식 면접