• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 이후 면접 관련 안내를 받았습니다. 이후 직무 및 인성 면접을 실행했고 그 외 다른 면접 전형을 거치지는 않았습니다.

• 회사 지원 동기
• 과거 진행했던 프로젝트 관련 질문
• 포트폴리오 관련 질문

많이 긴장한 탓에 횡설수설 말했었는데 면접관 분이 정리해서 말씀해주셔서 좋았습니다. 분위기는 압박 면접이라기 보다 회사와 면접자 간 서로 소개하는 시간에 가까웠던 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

팀장,실장님 2대1로 면접을 보았음
내 포폴을 꼼꼼히 확인해 주시고 관련 질문
업무적 상황관련 질문 (어떻게 해결할건지, 행동할건지)
본인이 생각하는 디자인이란, 워라벨 등 어떻게 생각하는지

• 회사를 선택한 이유
• 본인이 생각하는 디자인 목표
• 하고 싶은 일이 있는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명과 회사 대표님 그리고 CFO님과 같이 면접을 진행하였습니다. 압박면접이 아닌 지원자는 회사에세 회사는 지원자에게 궁금한 부분을 편하게 물아보고 답변 하는 면접 진행방식이었습니다.

• 회계학과를 전공하였는데 어느정도 하실 수 있는지
• 더존은 써보셨는지
• 회사 검색후 홈페이지나 기사는 보셨는지

분위기는 편안하게 진행 되었고 생각보다 면접을 오래봤지만 시간이 빨리간 듯한 느낌이었습니다. 복장은 너무 편한 것 보다는 그래도 깔끔하게 신경쓴 정도의 이미지를 주면 좋을 거 같습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1:3으로 20분정도 면접을 진행했습니다.
아이스브레이킹으로 처음에 긴장을 풀어주셨고 바로 1분 자기소개를 물어보셨습니다.
주로 자소서, 포트폴리오 기반으로 질문을 하셨습니다.
제가 긴장을 해서 답변이 꼬일 경우는 면접관 분께서 다시 정리해서 이런 방향의 답변이 맞는지도 확인해주셨습니다!
전체적으로 면접 난이도는 중상인것 같습니다!

• 1분 자기소개
• 업무 관련으로 자신만의 역량
• 업무 담당자로서 중요하다고 생각하는 자세or태도

1분 자기소개로 후속 질문들이 이어지기때문에 면접 방향성이 결정되는 1분 자기소개는 꼭 준비해가시는게 좋을 것 같습니다.