• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

자세하고 집요하게 긴시간동안 면접 진행됩니다
별도 과제는 없고 본인 경험에 대해 소개하라 한뒤에는 대부분 문제해결에 대한 의견을 물어봅니다

• 경력 사항에 대한 질문
• 지원사유
• 문제해결능력 질문

편한 옷차림 편한 분위기 면접

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관 다수, 지원자 1명의 면접이었고 1차면접 후 최종합격
이전 직장 업무경험과 인성관련 질문으로 편안한 분위기에서 진행

• 이전 회사에서 담당했던 업무
• 이직 사유
• 회사를 선택하는 이유

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

서류 합격 후, 전화 인터뷰 및 대면 인터뷰가 진행되었습니다. 진행 방식은 실무 경력 위주로 인터뷰가 진행되었습니다~!

• 경력사항에 대한 상세 질문
• 티몰 운영 관련 질문
• 회사를 선택한 이유

실무 중심의 면접이 이루어졌고, 본인의 경력을 정리하여 말씀드리는 자리였습니다~!

• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 전화 인터뷰
2차 면접
3차 합격 통보
위 방식으로 이루어졌습니다
전화 인터뷰에서는 간략한 질문 몇가지에 대답하는 형식입니다

• 경력 상세 설명
• 지원 이유
• 좋아하는 브랜드

오프라인 매장이 있는 브랜드라면
방문 후 면접 참여하는게 유리합니더

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

업무 기반으로 실무 면접 진행,
1:1면접 후 2차는 2:1 면접
면접 난이도가 있는 편이며 실무에 대한 이해도가 높아야 수월할거 같음

• 이전 직장 이직 사유
• 지원자의 강점
• 역신장인 상황에서 지원자라면 어떤 역량을 기반으로 업무할 것인지

했던 업무들을 기반으로 잘 정리할것

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

전반적으로 굉장히 열정적으로 질문해주셨고, 경력 기반으로 매우 구체적 질문이 오갔습니다. 경험기반으로 최대한 자세히 말씀 드렸고, 문제에 대한 대안 제시를 준비하면 좋습니다

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 회사를 선택한 이유
• 입사시 기여할 수 있는 부분

전반적으로 굉장히 열정적으로 질문해주셨고, 경력 기반으로 매우 구체적 질문이 오갔습니다. 경험기반으로 최대한 자세히 말씀 드렸고, 문제법에 대한 대안 제시를 준비하면 좋습니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 면접 1회 진행하였습니다. 1대 2의 면접이었고, 마케팅 파트 실무자 한 분, 이사님 한 분과 1시간 30분 가량 면접 진행하였습니다.

• 이전 회사에서 어떤 마케팅 활동을 하였는지?
• 회사를 선택한 이유
• 뷰티에서 패션으로 분야를 옮기려고 하는 이유

면접관에 따라 다르겠지만, 자기소개>지원동기>강점과 기본 면접 예상 질문들 대부분 물어보셔서 기본 질문들은 준비하는 게 좋을 것 같습니다. 그 이외에도 많은 질문들을 해주셨는데 기억이 안 나네요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 통과 후 인사팀에서 유선상으로 일정 조율 및 최종일자는 문자로 전달받았습니다.
1대 다수의 면접으로 진행되었으며, 주로 실무+인적성에 대한 질문들로 면접이 진행되었습니다.
상이한 난이도의 질문들로 시작되었으나, 포지셔닝과 관계없는 다양한 업무적 질문들도 이루어져서, 꽤 난이도가 높은 질문들도 있었습니다.

본인의 강단점을 파악하고, 회사에 대한 파악으로 면접에 임하신다면 좋은 결과가 있을 거라고 생각됩니다.

• 경력에 대한 상세한 질문 (실무위주)
• 우리 회사의 상품에서 구입한 제품과 그 이유
• 현재 온라인시장의 트렌드와 그렇게 생각하는 이유

디테일한 질문들이 많기 때문에, 지원하시는 회사에 대한 공부와 지원하는 분야에 대한 많은 준비를 하고 진행하시면, 평이하게 진행하실 수 있을 것 같습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

저는 면접관 2명이서 함께 봤어요 !
대면으로 이력서 보시면서 기존 업무 관련해서 많이 여쭤보셨어요
분위기 자체가 딱딱하지는 않아서 편안하게 응대하면 될것같아요

• 장점을 살려 자기소개
• 이직사유
• 사용 할 줄 아는 사이트

면접 자체가 어렵지는 않았어요
분위기가 엄청 딱딱한 편도 아니구요
가벼우면서 진중한 분위기 였던것 같아요
자기가 얼마나 어필하냐에 따라 다른것 같기도 하구요

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 - 과제 - 면접 방식으로 진행하였으며, 과제가 많이 빡센편
마케팅 직무였는데 브랜드 전략을 짜오는게 과제였음 (과제 문항 5개)
과제뿐만 아니라 자소서급의 사전질의응답도 있음

• 경력 사항에 대한 질문
• 회사에 입사해서 어떤 업무를 하고 싶은지
• 이직하는 이유

과제를 제출했지만 과제 및 사전 질의 응답지와 관련된 질문을 일절 하지않음, 과제는 그냥 제출의 목적인 듯함
경력 사항과 관련된 이력서 내용만 질문했음