• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

기초적인 자소서 기반 면접으로 진행
면접이후 인성 검사 진행
3:3 그룹면접이었음. 회의실 같은 곳에서 진행했었음.

• 회사를 선택한 이유
• 갈등 상황 발생 시 어떻게 해결할 것인지
• 성격 장단점 (요즘 인터넷에서 정답이라고 돌아다니는 전형적인 대답 말고 진짜 단점)

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

무난하고 편하게 면접을 봤습니다 직무 설명을 자세하게 알수있었습니다 인사도 잘하고 반갑게 맞이해주고 대체로 흐뭇핰 분위기 입니다

• 경력사항
• 성격
• 이직 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무자와 인사담당자에게 직무 이야기, 경험 이야기를 자유롭게 나누며, 면접이 합격하면 인성 검사를 해야함 문제는 어렵지 않으나 시간 제한이 있어 신경써서 집중해서 진행하면 결과에 좋을 것 같음

• 자세한 직무 경력
• 나의 성격 장단점
• 이직 이유

편한 마음으로 업무에 대한 마인드에 대해 진솔성을 보여주면 될 것 같음

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 지원자 1명, 면접관 다수 방식으로 진행했습니다.
자기소개 후 면접관의 질문에 대한 답을 드렸습니다.
경력에 관한 질문도 받았습니다.

• 회사 지원동기
• 경력 관련 질문
• 입사 후 하고 싶은 업무, 목표 등