• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

이메일로 서류합격 안내 전달받았고, 면접 전 과제 제출하고 진행했습니다.
다들 친절하시고 매너가 좋으셨지만 별개로 면접 난이도가 낮지는 않았어요.
면접은 40분정도 본 것 같습니다.
회사 분위기가 좋아보였어요

• 이전 회사에서 업무할 때 프로세스는?
• 본인이 생각하는 강점
• 평소 패션에 관심이 많은지

본인 경험 정리를 잘 하는게 필요할 것 같습니다.

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접시작 전 손코딩테스트 진행,
이후 실무자가 포함된 1차면접과 임원이 포함된 2차면접 총 2회의 면접 진행
이 중 2차면접은 면접 길이가 20분도 채 되지않는 시간으로
합격된 상태에서 임원이 마지막 체크만 하는정도의 느낌으로 보였음

• 지원동기 및 이직사유
• 일해오면서 힘들었던 경험
• 지금까지 해오던 도메인과 다른 도메인인데 어떻게 적응할것인지

면접을 편하게 이끌어주시려고 최대한 해주셨기 때문에
면접을 함에 있어서 긴장이 된다거나 하는 부분은 없었습니다
손코딩의 난이도는 높지 않은 편으로 일반 코딩 2, sql 1문제로 이루어져 있습니다
이력서에 기반한 질문을 많이 하시기 때문에 서류에 대한 질문과 답을 준비해가시는걸 추천드립니다

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 비대면으로 자소서 기반 직무/인성 면접을 진행했습니다.
자소서와 포트폴리오에 있는 부분을 세세하기 (단어 하나하나) 질문하셨습니다.

• 자기소개
• 직무에서 일하고 싶은 이유
• 자소서 경험 세부적인 내용

면접관분들이 지쳐보이셨음.

• 실무 과제 및 시험
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

일차 면접을 하게 되었는데 개발 관련되서 기술적인 문제와 문제해결과정등 다양한 질문을 받았습니다. 기본적인 cs지식 및 디테일한 부분도 물어봅니다

• 자기소개
• 이직사유
• 왜 이프레임워크를 쓰냐

• 직무·인성 면접
• 실무 과제 및 시험

• 지원자 1명, 면접관 다수

1시간 10분 가량 진행하였고 인성 질문 조금에 비전공자였기에 기술질문을 많이 받았습니다.

동아리에서 성장을 한 점을 좋게 봐주셨고 여러 기술질문을 물어보셨지만 첫 면접인 탓에 긴장을 하여 제대로 설명하지 못했었습니다.

• smtp 동작 원리
• 동아리 등 대외활동에서 인상깊었던 활동 경험
• 본인이 내세울수 있는 강점

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 실무자 2차 임원진 면접으로 진행함
1차의 경우 업무내용과 실무경험 등 위주로 질문했으며 2차 때는 지원자 어필타임+인성면접 느낌으로 진행

• 전직장에서 무슨일을 했는지
• 우리회사 지원한 이유
• 퇴사사유

1차는 꽤나 길게, 2차는 비교적 짧게 진행

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

친절하시고 편안한 분위기에서 진행되었습니다.
온라인 화상 면접으로 진행되었고 압박질문도 없어서
회사에 좋은 기억입니다.

• 본인의 강점은?
• 본인의 장단점
• 지원동기

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

비대면으로 면접관 3분과 면접을 진행하였습니다. 자기소개를 시작으로 자기소개서에 있는 내용들을 바탕으로 진행한 프로젝트에 대해서 세세하기 물어보셨습니다. 그 외에도 사무실에서 근무를 할 때의 상황을 예시로 질문하기도 하였습니다.

• 자기소개
• 회사에 지원한 이유
• 학교 프로젝트를 진행했을 당시 어떤 점을 가장 고려하였는지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서비스기획 어시스턴트 직무 지원하였습니다. 비대면 면접이라 zoom으로 진행되었습니다. 약 30분 정도 소요되었습니다.

• 서비스를 사용하면서 느낀 장/단점
• 서비스 개선 방안을 이야기했는데, 카카오가 왜 아직 그렇게 하지 않는 것 같은지 설명
• 전 연령대가 서비스를 사용하기 위해서는 어떤 조건이 필요할지

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

지원 시 제출한 이메일로 합격 및 면접 안내 메일을 받았습니다.
면접은 비대면 화상 면접으로 1:1로 진행되었습니다.

• 경력 및 주요 경험 위주로 간단한 자기소개
• 평소에 어떤 콘텐츠 즐겨 보는지
• 지원동기