• 토론 면접

• 그룹 면접

오픈마인드의 젊은 대표님 한분과 10명정도의 지원자가 함께
그룹면접을 보았습니다.자기소개만 하고 거의 질문만 하는 방식이였습니다.이런 면접은 처음이라 신선했습니다
그만큼 대표님께서 학력,경력 상관없고 성격,인성 만 보신다는게 확실히 보였습니다. 한국 정서 특성상 이런 경우 먼저 나서서 물어보는걸 힘들어하는데 다들 주저하지말고 질문도 팍팍 던지고 진부한 질문 말고 신선한 질문 준비해 가셔서 자신감 있게 말해보세요 .
대표님 마인드라면 일어나서 춤춰도 오케이 하실것 같다는 생각이 들었습니다. 워라벨을 중요시 생각하고 학력,경력 색안경 끼지않고 모두를 공평한 위치에서 평가 해주신다는 생각이 확 들었습니다.
합격은 못할것같지만 정말 기억에 남는 면접이였고, 시간이 아깝지 않았습니다. 면접 시간은 딱 30분입니다. 그안에 자신을 어필해보세요

• 자기소개
• 질문을 하는 입장이여서 받은 질문은 없었음
• 회사를 선택한 이유

쭈뼛거리지말고 본인을 어필하세요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원자 3명, 면접관 2명 에서 면접봤고 젊은 대표님이셔서 밝은 분위기로 면접 볼수 있어서 좋았습니다. 길을 잘못찾아서 지각 했는데도 불구하고 면접 끝까지 봐주셨고, 지각으로 인해 불합격 할것 같지만 그래도 너무 좋은 분위기의 면접 이였습니다.

• 이전 직장 그만 둔 이유
• cs 업무도 지원해야하는데 괜찮은지
• 전공이 아닌곳으로 취업하려는 이유

말을 조리있게 알아듣기 쉽도록 정리해서 말하는게 좋을것 같고, 다수 지원자 면접 방식이라 자기 어필을 잘 해야할것 같습니다.