• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

편안한 분위기로 토의 면접 진행했습니다.
이후에는 자소서 및 이력서 기반 직무 적합도 질문 해주셨습니다.
답변하기 좋은 분위기였습니다.

• 리테일 관련 경험이 없는데 지원이유는?
• 경험 관련 질문( 사업 운영 )
• 상황 질문 (직무 수행 중)

너무 긴장하면 오히려 말 못할 편안한 분위기였습니다.
원래 5명이 들어가야하는데 두 분이 안와서 3명이서 조금 더 많은 질문 받을 수 있었습니다.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접자 1명 면접관 다수입니다. 면접 시간은 30분정도 걸리고 특별한건 없습미다. 그냥... 할말많참 입니다...

• 경력에 대해 말해달라 (신입포지션인디)
• 본인의 강점
• 언제부터 출근 가능한가

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 AI 역량검사를 실시하고 합격한다면 1차 면접으로 토론 면접과 자기소개서 기반 역량 면접을 약 1시간 진행합니다.

• 자기소개서에 기반한 경험 질문
• 전공이 다른데 왜 지원하셨나요?
• 해당 직무는 무슨일을 하는 것 같나요?

기본적인 스펙이 있어야 하고 질문에 자신감있게 대답하는게 중요합니다.
토론 면접 시 토론이 산으로 가지 않게 하는게 중요해요

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 3명과 지원자 2명으로 면접 진행
기술관련 팀장(?)이 전공에 관한 내용 질문이 많음
뭐 사회초년생이 능력이 부족한 거 안다고 하지만 계속 할 수 있냐고 캐물음

• 어떤 회사인지 아는가
• 사람인 이력서를 토대로 질문
• 왜 우리 회사인가

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

그룹면접, 1차에서 4:2 면접으로 진행하였고, 2차에서는 2:2 면접 진행하였음. 직무 관련하여 질문하였음.

• 경력사항
• 직무 경험
• 전직장 퇴사 이유

자신감

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접은 1:3(임원진)으로 진행 되었으며 진행 시간은 약 40~50분 정도 진행되었습니다.
경력직이기에 주요 질문은 지금까지 직장생활에서 한 직무(업무) 위주의 질문과 근무를 하게 될 경우 진행 해야 되는 업무에 대한 진행방향에 대한 질문을 중점으로 면접이 진행 되었습니다. 추가로 직무(영업)에 대한 이해 및 기존 직원들과의 관계형성에 대해서도 질문이 이루어졌습니다.

• 이전 직장에서 맡은 주요 업무 및 타겟은? (영업)
• 앞으로 영업을 진행함에 있어 가장 중요하다고 생각하는 점은?
• 회사를 선택한 이유?
• 앞으로 근무를 하면서 어떻게 업무를 진행할 계획인지?

전반적인 면접 분위기는 너무 딱딱하지 않게 진행 되었으며,
면접자에게도 질문을 할 기회를 주기에 궁금한 사항은 미리 준비하는 것이 좋음.

• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

맨처음 자기소개 와 기본마인드 및 기존에 해왔던 업무가 어떤업무인지 등등 기본적인것만 물어보셨고 그에대한 대답하였고
지원한 회사에 단점을 이야기해주었음

• 기존에 어떤업무를 하였는자
• 이직을 왜하는지
• 입사하면 어떤거부터 변화를 하겠다라는 대답

면접은 쉬워요

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

1차는 1대1 담당팀 실무 면접으로 업무에 대한 이해 중심의 면접이었고 2차는1대 다수 임원 면접으로 업무의 계획과 비전 중심의 면접이었습니다

• 경력사항에 대한 질문
• 회사의 지원 이유
• 업무의 방향과 본인의 업무에 대한 생각

1차는 업무 미팅 같은 분위기였고 2차도 캐쥬얼한 분위기의 인터뷰 였습니다.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 1차 1대일 실무면접 2차 1대2 임원면접이 있었습니다.
실무면접에서 기존 수행 업무에 대해 이야기하고 임원 면접에서 종래 업무의 특이점과 앞으로의 업무 지향점 등에 대해 이야기하였습니다.
1,2 차 모두 업무 위주의 내용으로 면접시 불편하거나 곤란한 상황은 없었습니다.

• 성공적인 업무는 무엇이었는지
• 회사에 지원한 계기는 무엇인지
• 종래 본인 업무에 대한 소개

It회사인 만큼 면접시 편안한 캐쥬얼 정장 정도의 복장 요청
업무에 대해 이야기시 자유로운 대화

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

우선 대표님 실무진 같이 2:2로 진행됩니다.
면접 난이도는 압박 면접이 아니고 편안한 분위기에서 이루어지고 어렵지 않습니다.
다만 장업계에 대한 인사이트가 깊으셔서 솔직하지 못한 답변은 들킬 수 있습니다.

• 자기 소개
• 지원 동기
• 이전 직장의 주 업무
• 본인이 맡게 될 직무에 대하여 어느 정도의 이해도가 있는가?
• 입사 후 어떠한 기여를 할 수 있는지

공격적인 질문이나 대답하기 어려운 질문이 없었으며 면접관 분들이 최대한
경청해주셨습니다. 다대다 면접이라 개인당 질문은 많지 않고 1분 자기소개의 내용에
대한 세세한 질문들이 많습니다.
너무 긴장해서, 좀 더 자신감 있고 편안한 분위기로 면접을 보지 못했던 것이 후회됐습니다.
최대한 긴장하지 말고 편안한 분위기에서 답변하는 것이 더 자신감 있어 보이고
좋은 인상으로 보일 것 같습니다.