• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

들어가서 면접관2명에 :1로 면접을 진행.
디테일하게 질문을 하셨고 이력서 중심으로 물어봄.
어느정도 갖춘 복장으로 오라고 하셨고 , 면접 전에 2번정도의
면접날 올건지 불참할건지 여부 확인연락 오심.

• 경력사항에 대한 상세한 질문
• 성격의 장단점
• 회사에 대해 어느정도 알고있는지 물어봄
• 전직장에서 어떤일을 하였는지 상세설명

면접분위기 좋고 직원들의 에티튜드도 좋았고
면접도 깊게 심층 면접을 함. 이력서에 적힌 내용을 토대로 물어봄. 면접 복장에 대한 격식을 갖추길 원함.마치 엄청 큰 대기업 면접 준비하듯이 준비를 엄청나게 많이 하고 가면 됨. 이력서를 엄청 꼼꼼하게 살핌. 직설적인 말을 할 수도 있음.
개인적인 질문 중에서 선을 넘을 듯 말 듯 한 대화를 하였고
무례하다는 느낌을 받아 입사에 대한 필요성을 느끼지 못하여 따로 회사에 대해 궁금한건 없는지에 대한 질문에 응답은 적극적으로 하지 않았음.
입사를 적극적으로 원한다면 개의치않고 옆에서 분위기를 좋게 유도하는 직원분이 계시니 주도적으로 이야기를 이어가면 됨. 경력사항에 대한 상세하고 아주 날카로운 질문들을 할 수도 있으니 면접에 대한 에티튜드나 경력사항등등 면접의 기본적으로 많이 하는 질문들을 아주 많이 상세하게 준비하시고 가기를 바람.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관2 : 지원자1 로 면접 진행.
50분 내외 진행하였음.
업무관련한 이론성 질문있음.
이전 회사에서 퇴사한 이유와 당사를 선택한 이유 관련 질문.
회사 생활에 있어 다양한 어려움들을 자세하게 예시를 들어 질문함.
(본 업무 이외의 업무 지시가 내려올 경우 어떻게 할 건지? 사회생활에서 오는 스트레스는 어떻게 해결할 건지? 사무실 청소 괜찮은지? 야근 괜찮은지? 등등에 대한 세부적인 질문 다수.)
업무, 사회 생활 관련에 대한 질문 외에 개인 사생활에 대한 질문이 너무 많아서 불쾌하여 대답하기가 껄끄럽고 곤란하였음.
(가족 사항, 가족 출신지, 결혼•출산 계획 등등)
면접 종료 직전에는 지원자를 깎아내리는 발언을 하여 다소 불쾌하였음. (걍력 무시 발언과 동시에 굳이 지원자에게 희망 연봉을 줄 기업은 없다는 발언.)
하지만 전체적인 면접 분위기는 부드럽고 압박적이지 않은 분위기로 진행 되었음.

• 굳이 우리 회사를 선택한 이유
• 사무실 청소를 직원들이 당번제로 하는데 괜찮은지
• 회사 건물이 타건물에 비해 좋지 않은 건 어떻게 생각하는지

실무 관련 상식들을 준비해가면 좋을 것 같아요.
면접 분위기는 전체적으로 부드럽고 조용히 잔행됩니다.