• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 그룹 면접

다대대면접으로 직무수행능력을 평가함. 이력서에대해서 질문후 실제 담당업무할수있는지 질문. 인사팀장은 압밥질문. 할수있다고 먼저 얘기하는게 좋은 인상을줌

• 경력사항 상세질문
• 이직사유
• sop제 개정할수있는지

이력서위주의 준비만하면됨

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

1차에서는 직무관련 면접, 면접자 2명 면접관 3명으로 다대다 면접임. 자신감을 많이 보는 것 같았다. 어느정도 적극적으로 어필해야하며 면접관이 마음에 들지 않는다고 생각하는 면접자는 공격적으로 질문했음. 제약영업의 직무에 대해 전반적으로 많이 알면 알 수록 이득임.

2차는 확실한 인성면접, 회사를 오래 다닐 사람(?)을 보는 느낌. 여기서도 간절함을 어필하고 바른 모습을 보여준다면 크게 어렵지는 않은 면접이다.

• 공백기는 어떻게 보냈나요?
• 예체능을 하다가 제약영업에 발을 들인 이유는?
• 왜 종근당에 지원했나요?
• 1분 자기소개

1차는 직무에 대해 많이 알면 알수록 좋고 적극성을 어필하자. 왕긍정인이면 좋음, 2차는 바른 자세와 진지하게 업을 대하는 태도면 좋음.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

코로나로 인하여 비대면 화상면접을 보게 되었고
업무와 근무시간에 대한 이해도와 전의 경력과 직업훈련 경험에 대한 것을 질문하셨습니다.

• 다른 회사에 지원했나요
• 업무시간에 대해 알고 있나요
• 전의 경험으로 인해 느낀것은 무엇인가요

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격하면 전화로 면접일정 잡고 면접일에 도착하면 대기시간 없이 바로 면접봅니다 면접 시간은 한 15분정도 되는것 같습니다

• 제약산업으로 오려는이유
• 졸업은 왜 유예했는지
• 학부때 미생물관련해서 많이 배웠는지

계약직 면접이라 그런지 매우 간단한 질문만 하셨습니다

• 직무·인성 면접
• PT 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무진 면접을 1차때 보고 2차는 임원면접이었습니다.
직무관련 발표 때 관련 질의를 받았고 회사의 과제가 어떤 것인지도 질문받았습니다.

• 회사에서 어떤걸 생산하는지?
• 어떤걸 기여할 수있는지?
• 제약 프로세스가 어떻게 되는지?

• 직무·인성 면접
• 인적성 검사

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 이메일과 문자로 통보.
이후 온라인 인적성, 1차, 2차 면접 진행
면접은 종근당빌딩에서 진행하였고, 별도의 면접비는 없었습니다.

• 자기소개
• 본인의 강점
• 회사에 기여할 수 있는 부분

1차 면접은 실무 면접이라 커리어 위주로 준비하면 크게 어렵진 않습니다.
2차 면접은 실무적인 부분 약간과 인성을 보는 느낌이었습니다. 답변할대 단어 선택에도 신중하는게 좋습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

합격 후 온라인으로 면접 진행 부서 관리자들이 면접 진행함 난이도는 어려운 편은 아니고 편하게 이야기하면 됨 떨어지는 사람도 있다는데 그럴 난이도는 아닌듯?

• 이전 회사 경력
• 무거운거 들 수 있겠냐 청소 괜찮냐
• 지원한 이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 합격 후 온라인 AI면접 안내 메일
합격 후 1차 면접 안내 메일
스카이프 면접 진행 전 인사팀과 연결 상태 확인
1: 면접관 3명 으로 진행

• 전공에 대한 설명
• 지원 직무에 대한 이해
• 자소서 기반 학력 성격 등 질문

친절한 분위기는 아니었음

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

편안한 분위기의 면접이었고 어렵지 않았다 다소 대답하기 쉬운 질문들을 많이 해주고 긴장되는 느낌이 전혀 없을 정도로 편안한 분위기

• 성실한가, 체력이 좋은가
• 취미, 특기
• 얼마나 오래 다닐수 있냐 등

종근당의 분위기에 어울리는 말 그대로 체력 성실하다는 것을 어필하세요.

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 AI 면접을 진행하였습니다. AI 면접에서는 기본적인 질문과 인성검사 그리고 다양한 게임
(n 백, 사람 표정 맞추기, 하노이의 탑 등)을 진행하였고 AI 면접 합격자에 한하여 1차 직무면접을 진행하였습니다.

• 전직장에서의 담당업무
• 본인의 강점
• 이직 사유 및 우리회사에서 어떤 가치를 창출할 수 있는지

의외로 편안하게 대해주고 면접자 하나하나 신경 써주는 느낌이었습니다.
질문도 1명한테 집중되는 것이 아닌 최대한 공평하게 질문하려고 노력하는 모습이 보였습니다.
압박면접도 아니니 너무 긴장하지 마시고 준비하신 걸 편하게 대화하듯이 하면 좋은 결과가 있을 것 같습니다.