• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

2:2면접으로 면접관 인사,식음팀장님 지원자 2명으로 면접 봤습니다. 이력서 위주로 질문 지원동기 - 전 직장에서 어떤 업무를 했는지 - 영어 수준은 어떻게 되는지 - 라운지에 장점과 단점

• 지원 동기
• 영어 회화수준은 어떻게 되는지
• 전 직장 퇴사사유

예상외로 첫 질문이 자기소개말고 지원동기로 먼저 물어보셨고 2:2면접으로 30분 정도 진행 이력서 위주로 질문하시는데 면접관님들이 밝은 미소로 바라봐주셔서 긴장하지않고 편하게 봤음. 단 지원자 1분이 신입으로 지원하셨는데 호텔에서 근무는 처음이신데 잘 적응할수 있겠냐 등 압박 질문이 조금 있었어서 준비는 조금 하시고 오는걸 추천

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

자기소개부터 지원동기와 다른 지원자들과 차별화된 점과 같은 질문들로 진행되었으며 1:1로 면접 진행되었습니다.

• 자기소개
• 지원동기
• 다른 지원자들과 차별화 되는점

깔끔한 복장과 머리 필수

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

자기소개부터 지원동기와 다른 지원자들과 차별화된 점과 같은 질문들로 진행되었으며 1:1로 면접 진행되었습니다.

• 자기소개
• 지원동기
• 다른 지원자들과 차별화 되는점

깔끔한 복장과 머리 필수

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

서류 합격 후 바로 면접 진행 ! 면접 안내 문자 받고 면접장 가면 인솔자가 위치 안내 해주십니다 ! 면접관님들도 인솔자분도 편안한 분위기를 조성해주십니다 !

• 준비한 자기소개 & 지원동기
• 회원간 마찰이 생겼을때 어떻게 대처할 건지
• 끝날 때 쯤 이거 하나는 꼭 말하고 싶었는데 못했던 거 있는지

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

지원자 4명과 면접관 2분께서 면접을 보셨습니다.
한분은 현직에 오래 근무하고 계신 부장님과 인사팀 한분이서 면접을 진행하게 되었습니다.
자기소개와 지원동기, 이력에 관한 질문을 여러개 하셨습니다.

• 간단한 자기소개
• 지원동기
• 이루고자 하는 목표는 무엇인지
• 이력에 관련된 질문
• 회사에 대해 궁금한 점

분위기는 굉장히 자유롭게 편하게 했습니다.
공통된 질문은 자기소개, 지원동기에 대해 질문 해주셨고 관련된 경험, 입사후 하고싶은 부서, 이루고자 하는 목표, 입사 가능날짜 순으로 면접을 진행 했습니다.
면접을 준비할때 자기소개는 짧지만 명료하게, 지원동기는 확실하게 어필하는게 좋아보입니다.
또한 관련된 경력이 있다면 본인 직무와 연결시켜 직무수행의 강점으로 어필해도 좋을것 같습니다.
지원자 수가 많다보니 많은 질문은 하지 않았던것 같습니다.
최대한 이력에 대해 준비하고 자기 어필을 확실히 할수있게 준비한다며 좋은결과를 얻을수 있을것 같습니다.
ps. 관련 부서에 오랜시간 종사하고 계시는 면접관분께서 현실적인 조언을 많이 해주십니다. 덕분에 긴장하지 않고 답변을 성실하게 했습니다. 감사합니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 1명 면접관 2명으로 면접 (인사팀1명, 해당직무 팀장급 1명)
신입 면접이다 보니 이력서 중심의 면접
관련 분야에 대한 질문과 해당 경력이 있는지

• 실무 경력에 대해?
• 우리 회사에 대해 어떻게 생각하는지와 주변 사람들의 평이 어떤지?
• 이 회사에 어떻게 지원하게 되었는지?
• 관련 직무에 대한 경험이 있는지?

분위기가 굉장히 자유로웠으며 20분~30분정도 시간이 소요되었음
면접 장소는 좁은 사무실에 가운데 책상을 하나 두고 1:2 면접
압박 질문은 없었고 이력서 위주로 질문하였음

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

[인사팀장/부서장 진행]
1. 전 직장에서 어떤 업무를 진행했고 어떤 분위기였는지
2. 업무에 대한 전문성과 경험
3. 업무 관련 구체적인 사례

• 전직장 업무
• 업무 전문성
• 구체적인 사례

편안한 분위기
불필요한 질문X

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관2 지원자3 방식으로 업장지배인과 인사팀에서 나오심
자기소개->지원동기->F&B 지원동기->본인이 받은 컴플레인중에 기억이 가장 나는것 -> 우리호텔에대해소개해보시오-> (이력서위주 질문) -> 자격증관련질문-> 자기가 일하면 어느업장이랑 맞을것 같은지 -> 본인의 10년후 모습은 어떨것 같은지 -> 회사에 궁금한점
이었고 30분정도 걸렸습니다. 압박면접은 아니었습니다

• 지원동기/지원부문동기
• 우리호텔에대해 설명해보시오
• 이력서위주질문

자유로운 분위기 / 정장 어피 구두

• 직무·인성 면접
• 토론 면접
• 실무 과제 및 시험

• 그룹 면접

토론면접과 과제형 면접을 보았습니다.
과제형 면접당시 실제 호텔에 도움이되는 발표를 하였지만 토익의 중요성을 강조하였습니다.
토론형 면접당시엔 주제가 호텔과 관계없어 당황했지만 면접관들의 의도는 알았지만 자신감이 마음처럼 움직이지않아서 좋은결과를 얻지못했습니다.

• 호텔에서 고객이 휴지통이 아닌곳에 쓰레기를 버릴경우 어떻게 대응할꺼냐
• 조선클럽의 등급과 혜택이 무엇인지
• 본인을 회사에서 뽑아야하는이유가 무엇인지

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류합격후 면접 진행하며, 동선이 조금 복잡하여 인사팀직원과 동행하여 면접실로 향함. 면접보는 곳이 고객객실과 같은 층이라 고객과의 접촉이 발생할 수도 있음

• 호텔의 많은 부서중 식음을 선택한 이유
• 신입을 뽑는다는것을 알고 지원한건지
• 준비한거 먼저 얘기해봐라

다른 호텔에 비해 굉장히 간단한것만 물어보셨고, 지원자 한 명, 면접관 두 명이라 마음 편히 볼 수 있었음