• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

제이엘 에프앤씨에 지원서 내고 간거지만
사실상 제이엘 안의 다른 사업국장들도 참여함.
1:다 형식으로 면접 보는 것.
회사가 계열사로 쪼개져있음.
제이엘 안에 여러 사업국+계열사 형태.
에프앤씨 대표도 명의만 대표지 회사 주인은 아님.

• 경력
• 직무나 사업국 이동 가능성이 있는데 괜찮은지
• 성격적인 질문(ex 화 났을 때 어떻게 푸는지)

적극적인 성격으로 보이면 채용되는 듯.
어차피 사람을 계약직(수습 기간 3개월에는 매달 계약 갱신, 수습 이후엔 6개월 제시)으로 사람 뽑아서
일단 뽑아서 일시켜 보고 아니다 싶으면 그냥 계약 연장 안하니까 까다롭게 보지 않는 것 같음.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

서류 접수 후 일주일 안에 연락이 왔던걸로 기억합니다. 그러고 면접 날짜 잡고 편한 날짜,시간 정한 후 면접 진행 하였습니다. 면접은 두분이였습니다. 면접 후 나중에 합격 통보를 주셨습니다.

• 1분 자기소개
• 출 퇴근시간이 어떻게 되는지
• 액셀 능력이 어느정도 되는지
• 이전 회사에서 어떤 업무를 했는지

어떤 회사인지 알고 가면 좋을듯. 깔끔하게 보이는게 중요

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

포지션 제안을 받았고, 1대1 대면 면접으로 진행했습니다. 당시 신입으로 알고 있음에도 불구하고 1차 면접 당시 채용 의사를 보였으나, 면접이 아닌 대표 면담 후 경력이 부족하다는 이유로 채용이 거부 됐습니다.

• 여러가지 직무를 같이 해도 괜찮은지
• 새로운 일을 배우는 것에 대해 어떻게 생각하는지
• 새로운 일을 배우는데 빠른편인지

채용 관련해서 결과 번복이 될 수 있으니 마음을 놓지 않는것이 좋을 것 같습니다

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

직무 수행을 할 수 있는지를 확인하고 하게될 일에 대한 설명을 들었습니다. 기존에 해왔던 일에 대한 확인도 했고 잘 할 수 있는지도 확인하였습니다.

• 경력사항
• 하는 일
• 선택이유

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

지원자 본인 1명, 면접관 2명으로 대면 면접으로 진행되었습니다. 면접은 편한 분위기에서 진행되었으며 15분가량 소요됐습니다.

• 직무 경험에 대한 상세한 질문
• 자기소개
• 지원동기

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 1:1 면접

1차 면접 : 임원분과 1:1로 직무, 인성 면접 진행. 30분 정도 소요
2차 면접 : 임원분과 1:1로 PT 면접 진행. 30분 정도 소요

• 경력 사항에 대한 상세한 질문
• 이전 직장 팀 구성이 어떻게 되는지
• 근무 가능 일자

• 직무·인성 면접
• PT 면접

• 1:1 면접
• 지원자 1명, 면접관 다수

서류전형 합격 후 지원한 팀원들이 면접관으로 참여해 2:1 직무 및 인성 면접을 보고 1차 합격 후 2차에서 임원진과의 1:1 PT면접 진행

• 평소 멘탈 관리를 어떻게 하는지?
• 우리회사에 지원한 이유
• 현재 회사에 어떠한 언론홍보 전략이 필요하다고 생각하는지

마냥 편안한 분위기는 아니였으나 대체적으로 평가에 긍정적이었음

• 직무·인성 면접
• 기타

• 1:1 면접

1:1 면접 전 회사에서의 직무에 대한 이야기, 면접 본 회사에서 맡게 될 직무 등 질의응답식의 면접으로 진행되었습니다

• 경력사항 질문
• 전 회사를 퇴사한 이유
• 회사를 선택한 이유

부담스럽지 않은 편안한 분위기에서의 면접

• 토론 면접

• 1:1 면접

면접 볼 때 되게
편안한 분위기로 볼 수 있었고 일하는 환경 깔끔하고 지금도 열심히 일하고 있는 현 직장인 입니다. 면접 좋았어요!

• 없었습니다
• 주5일
• 주5일

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

대표님과 서비스관련 간부?들 오셔서 같이 면접봄
대체적으로 업무특성 비슷한경험 많이 여쩌봄
연봉은 대표님과 본부장까지만 협상함
면접분위기는 생각보다 무겁지않음
대체적으로 편안했음

• 비슷한 경험이 있는지
• 입사하게 된 이유
• 건강상태