• 인적성 검사

• 1:1 면접

전체 오리엔테이션 후 전화 인터뷰가 진행됩니다.
한국어 와 영어 중 선택할 수 있습니다. 인터뷰 전화가 오기 전 인터뷰를 할 날짜와 시간을 선택해야하는 문자가 옵니다.

• 자란다 교사에 지원하게 된 동기는?
• 아이들을 대하는 마음가짐은 어떠한가?
• 아이들을 가르쳐본 경험은?

• 직무·인성 면접

• 1:1 면접

1차 면접은 비대면 2차 면접은 대면으로 진행.
1,2차 모두 2명의 면접자로 진행.
전반적으로 지원 이유와 해당 포지션에 대한 이해를 물어봄

• 회사에 지원한 계기
• 회사 강단점
• 앞으로 회사에서 하고 싶은 일

편한안 분위기에 웃으면서 질문 답변 진행.
기초적이 질문(계기, 경력여부, 장단점)으로 진행

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

온라인 직무 관련 면접 후 2차 임원진 면접이 있었습니다.
온라인 면접은 실무 관련 경험을 주로 물어보았고, 임원진 면접에서는 실무 및 인성관련 면접이었습니다. 꼬리질문이 많아서 준비를 꼼꼼히 하시는게 좋을것 같습니다

• 포트폴리오 pt
• 앱 장단점
• 회사 선택이유

온라인 면접시 구글밋으로 진행하는데 미리 설정 등 환경테스트를 해보는게 좋습니다.

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

처음에 긴장했는데 2 : 1면접으로 편안한 분위기에서 진행되었고, 오히려 긴장을 풀어주려 하셔서 도움이 되었던 것 같습니다.

• 이전 직장 퇴사이유
• 자란다를 이용해봤다면 장단점이 무엇이라 생각하는가
• 회사에 대해 궁금한점이 있다면

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

원래 회사 입사 시 직무 상관없이, 직무 면접 > 인성면접 진행으로 알고있으나
본인 포함 당일 면접 진행 시 시간이 조금 소요될지라도 면접을 한번에 진행,
다대다 면접으로 임원진급 : 면접자들 진행

• 회사 지원 동기
• 지원한 직무 관련 이 전 회사 경력
• 앞으로 근무 포부

편안하게 보면 됩니다

• 토론 면접

• 그룹 면접

다대다 면접으로 진행되었습니다. 면접자 1명씩 자기소개를 진행한 다음 질문을 받았는데 몇 가지 질문을 거치고 면접자도 궁금한 내용을 물어볼 수 있는 편안한 분위기입니다.

• 이직사유
• 회사에 대해 알고 있는지
• 업무에 대한 이해도

• 직무·인성 면접

• 그룹 면접

면접관 3명, 지원자 3명 그룹면접이었으나 한명 안나와서 2명 지원자 진행함. 직무경험과 퇴사이유, 자란다에 대해 아는지 등을 질문

• 어떤 업무진행?
• 자란다는 어떤 회사인거 같은가?
• 퇴사이유는?

편한 분위기지만 면접관이 3명이라 긴장될수도 있으나 솔직하게 못한다 할수있다 어필이 중요