• 직무·인성 면접
• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

1차 서류 통과 후, 약 한달 뒤에 면접 보라는 연락이 왔습니다. 1차 면접에는 실무자와 인사 담당자 각각 1명씩 들어 왔고 질문의 대부분은 고객 관리에서 힘들었던 점과 해결했던 방법을 물어봤습니다. 직책은 팀장을 뽑는다고 하였고 1차 면접 합격 하였고 최종 합격으로 마무리 되었습니다.

• 어떤 일을 하였나?
• 고객사 대응에서 힘들었던 점은?
• 회사 생활에서 힘들었던 점은 어떤 것들이 있었나?

• 직무·인성 면접
• 토론 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

실무자1분과 업무에 관한 내용 및 이전회사 직무에 대한 경험과 문제 해결방안 등 관련 업무적인 내용을 중점으로 질문하고 대답하는 형식 그리고 임원1분과 인터뷰식 대화(회사에 대한 것, 회사에 궁금한 사항 등)형식

• 업무관련 경력사항
• 회사를 선택한 이유
• 회사에 대해서 알고있는 것은?

직전 회사에서의 업무와 연관성이 있는 부분을 자신있게 어필하고, 회사에 대한 내용을 파악하고 있는게 중요!

• 직무·인성 면접

• 지원자 1명, 면접관 다수

면접관2명 자유롭게 이야기 나누는 분위기이고 경력 위주 이야기 나누고 이직 이유 물어보시고 출근여부 차량 기본질문만 하심. 채용설명을 듣고 지원한거라 궁금한게 별로 없어서 질문은 안함.

• 전직한 이유
• 출퇴근 유무
• 다른업무도 가능한가?

자유로웠고 다양한 이야기 나누며 살펴보는 느낌.

• 기타

• 지원자 1명, 면접관 다수

임원진 분들과 자유롭게 면접진행 하였습니다 딱딱하지 않은 분위기여서 좋았습니다 대체로 밝은 분위기의 회사란 느낌이었습니다

• 다수의 이직경험
• 생산관리 경험에 대한 상세
• 시스템 사용 경험

자유로운 분위기지만 본인의 어필할수 있는 부분은 명확히 할것